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リファラル採用は人材不足の解決策になるのか
母集団形成
「母集団形成」とは、自社の採用要件に合致する可能性のある潜在的な候補者群を集める活動のことです。採用成功の土台となるこのプロセスについて、本ページでは新卒・中途別のチャネル活用法からリファラル採用やダイレクトリクルーティングといった最新の手法まで、効果的な母集団形成のヒントとなる記事や資料を掲載しています。
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サインオンボーナスとは｜意味と長所・短所を解説 - 『日本の人事部』
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クローズ就労（クローズド就労）とは｜意味とメリット・デメリットを解説 - 『日本の人事部』
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