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勤務間インターバル制度は日本に定着するのか？
就業規則・諸規程
「就業規則」は、職場の秩序を維持し、労使間のルールを明確にするための会社の憲法です。働きやすい環境づくりに不可欠なこの規程について、本ページでは、法改正に対応した作成・変更の手続きから休暇制度の運用まで、実務に役立つ知識やフォーマットを掲載しています。
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男女賃金差異の開示義務化のポイント整理 │ 101名～300名までの企業がすべき準備、対応とは
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