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中堅・中小企業調査──業務・通勤災害の法定外補償：労政時報調査記事
法定福利厚生・法定外福利厚生
法律で定められたものと企業が独自に設ける「法定福利厚生・法定外福利厚生」。法定福利の手続き実務から、エンゲージメントを高める法定外福利の設計までを解説します。
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厚生年金とは――仕組みや人事がすべき手続きなどを解説 - 『日本の人事部』
厚生年金保険は、会社員や公務員、私立学校の教職員などが加入し、給与の金額や加入期間に応じて給付の金額が増える仕組みの公的年金制度の一つです。被保険者数は、令和3年3月末現在で4,535万人にのぼり、日本の公的年金制度の中核を担っています。厚生年金保険...
雇用保険とは｜加入条件や手続き、保険料の計算方法 - 『日本の人事部』
雇用保険とは、会社が従業員に対して掛ける保険のことで、労働保険の一種です。従業員との一定の雇用関係が成立したときから加入が必要になります。従業員の雇用時・退職時には所定の手続きが必要になるため、もれなく対応することが大切です。
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