育成文化醸成

「育成文化醸成」とは、役職や部署に関わらず、全社的に従業員の成長を支援し、学び合いを奨励する組織風土をつくりあげることです。従業員の自律的な成長を促し、組織全体の力を底上げするこの取り組みについて、本ページでは、フィードバック文化の定着やナレッジ共有の仕組みづくりなど、学習する組織をつくるための具体的な情報を提供します。

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「ブルシット・ジョブ（Bullshit Jobs）」は、人類学者デヴィッド・グレーバーが提唱した概念です。働いている本人さえ必要がないと感じていて、世の中や社会に何の貢献もしない仕事のことを指します。組織の生産性を著しく下げる原因となるため、人事やマ...

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