エンゲージメントサーベイ

従業員のエンゲージメントを可視化し、組織の課題を特定する「エンゲージメントサーベイ」。調査の実施・分析から結果を具体的な改善アクションに繋げ、組織の活力を高めるための記事、セミナーをお届けします。

テーマの理解を深める

特集記事知見を得る

オピニオンリーダーからの提言

タナケン教授が語る「今日から始めるキャリア・エンゲージメント」

HR調査・研究　厳選記事

リファラル採用は人材不足の解決策になるのか

インタビュー

「やりがいを最大化する」出光の人的資本経営とは

記事をもっとみる

人事辞典基本を理解する

エグジットインタビュー（退職前面談）とは――損失を利益につなげるためのポイント - 『日本の人事部』

「エグジットインタビュー（Exit Interview）」は、従業員が退職する際に行われる面談のこと。人事部や外部機関によって実施されることが多く、退職理由や従業員エクスペリエンスについて聞くことで、自社の状況を知り、改善につなげていくことを目的とし...

eNPSとは――意味と従業エンゲージメントでの活用法 - 『日本の人事部』

「eNPS」とは、「Employee Net Promoter Score」の頭文字をとったもので、従業員のエンゲージメントを可視化する指標。従業員に「職場を親しい友人などにどの程度推奨できるか」を0から10までの11段階で回答してもらい、そのスコア...

WHO-HPQ とは――意味や生産性向上に向けた活用方法を解説 - 『日本の人事部』

WHO（世界保健機関）が公開している「健康と労働パフォーマンスに関する質問紙（Health and work Performance Questionnaire）」のこと。ハーバード大学 教授のロナルド・ケスラー氏らによって開発され、2013年には日...

用語をもっとみる

課題を解決する

セミナーセミナー情報をチェック

部下の成長促進のカギとなる管理職の関わり方とは

2025/12/11（木） 15:30 ～ 17:00（受付15:25～）  【WEBセミナー（オンライン）】キューブ・インテグレーション株式会社

失敗しないエンゲージメントサーベイの選び方～5つのポイント～【アーカイブ配信】

2025/05/01（木） 09:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00  【WEBセミナー（オンライン）】株式会社アジャイルHR

今さら聞けないエンゲージメントサーベイの疑問【失敗しないエンゲージメントサーベイの選び方Q&A編】：アーカイブ配信

2025/05/01（木） 09:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00  【WEBセミナー（オンライン）】株式会社アジャイルHR

セミナーをもっとみる

資料事例やフォーマットをダウンロード

7valuesプログラムのご案内

株式会社ザ・アカデミージャパン

【HRカンファレンス2021-秋-】EVP発想による活き活きとした組織の作り方～従業員サーベイの効果的な活用法～

株式会社JTB

第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果
「心の病」増加企業急伸、世代別10～20代が過去最高

公益財団法人日本生産性本部

資料をもっとみる

サービス課題解決に役立つサービス

エンゲージメントサーベイ

1人月額最低150円から。組織課題に応じた調査設計を実現し、組織の状態を可視化、改善を促進するパルスサーベイ。

アドバンテッジ ピディカ（pdCa）

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント

エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントサーベイを通して組織の課題を分析・解決につなげる

満足度と重要度から問題の本質を明確にするエンゲージメント調査

セレクションアンドバリエーション株式会社

エンゲージメントサーベイ

日本企業とのベンチマークで組織を可視化する従業員満足度・組織診断ツール

ESベンチマーク・ジャパン

株式会社マネジメントベース

サービスをもっとみる