特集記事知見を得る
HRBPが「いる」企業は2割未満
HRBP体制構築・導入
従来の機能別人事から脱却し、事業に寄り添う戦略人事を実現する「HRBP体制構築・導入」。自社に合った体制を設計し、円滑に導入・移行するための具体的なプロセスや役割定義に関する記事を掲載しています。
関連するテーマ
テーマの理解を深める
ニュース最新情報を知る
パソナほか人材サービス子会社など 23社が共同で『HRパートナーズ』設立2005/07/14
人事用語辞典基本を理解する
CoE（Center Of Excellence）とは――その意味と、人事分野で求められる役割 - 『日本の人事部』
「CoE」とは、「Center of Excellence」の頭文字からなる略語で、組織を横断する取り組みを継続的に行う際に中核となる部署や研究拠点のこと。業界によってCoEが指す意味は異なりますが、大きくはトップレベルの人材やノウハウ、ツールなどが...
HRBPとは｜意味、役割、スキル、事例 - 『日本の人事部』
HRBP（HRビジネスパートナー）は、経営層および事業部の責任者のパートナーとして、事業戦略と人事戦略を結び付け、策定・実行を担う人事の役割・機能です。 HRBPは現場のビジネスを深く理解し、経営や組織が抱える課題をしっかりと捉えなければなりません。...
マトリクス組織 - 『日本の人事部』
「マトリクス組織」とは、職能別組織と製品別組織、事業別組織と地域別組織など複数の異なる組織構造をタテ・ヨコの関係にかけ合わせ、多元的な指揮命令系統のもとで双方の機能や利点を同時に実現しようとする組織形態のことです。マトリクス型組織とも呼ばれます。マト...
課題を解決する
Q&Aプロフェッショナルに匿名相談
社労士さんの選定について
お世話になります。弊社で最近とある助成金の申請を行いました。顧問ではないのですが、社労士さ...
人事部門の職務要件書
人事部門の職務を職務等級別にまとめたいと思っています。具体的には、人事部門の業務カテゴリー...
社労士法人を子会社として設立
株式会社が新事業の一環で、子会社・グループ会社として社労士法人を設立することを検討していま...
セミナーセミナー情報をチェック
制度設計の前に押さえるべき 人事戦略（HRポリシー）の考え方
2026/01/23（金） 12:10 ～ 12:30 【WEBセミナー（オンライン）】セレクションアンドバリエーション株式会社
ビジョン・戦略のドライブ要素となる人材戦略のトレンド 【無料/1日限定・ウェビナー】
2026/01/29（木） 16:30 ～ 17:30（受付16:25～） 【WEBセミナー（オンライン）】株式会社タナベコンサルティング
戦略人事の実現に向けた人事部門の改革のポイント ～実践事例から学ぶ～ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 実践事例～人事機能強化による戦略人事の実装～
2025/10/30（木） 10:00 ～ 2026/01/30（金） 17:00 【WEBセミナー（オンライン）】株式会社タナベコンサルティング
資料事例やフォーマットをダウンロード
いすゞ自動車とカゴメの事例から学ぶ、人的資本経営とHRBP導入成功の鍵【10_0158】
株式会社SmartHR
事業戦略を支えるHRBPの役割と必要な4つのスキル
株式会社グロービス
HRBP養成講座（Every HR Academy）ご紹介資料
株式会社Every
サービス課題解決に役立つサービス
HRBP体制構築・導入
部門人事・御用聞きにとどまらない「共創パートナー」化に向け、HRBPのOJT・Off-JTを通じた育成支援を行います。
HRBP（HRビジネスパートナー）の共創パートナー化支援
株式会社GrowNexus