勤怠管理システム
従業員の労働時間を正確に把握し、給与計算業務を効率化する「勤怠管理システム」。多様化する働き方に対応しながら自社に合ったシステムを選ぶための各社のサービスや導入事例を紹介します。
関連するテーマ
テーマの理解を深める
ニュース最新情報を知る
勤怠管理システムの利用実績分析による有給休暇・残業時間などの実態調査2024/08/21
勤怠管理クラウドサービス「FX-Ware(R) Web勤怠」の提供を開始2020/09/09
『非接触検温・AI顔認証打刻』による勤怠管理ソリューションを9月より提供開始2020/08/26
人事辞典基本を理解する
スーパーフレックスタイム制度とは――意味と制度概要、メリット・デメリットは - 『日本の人事部』
「スーパーフレックスタイム制度」とは、コアタイムを設けないフレックス制度のこと。フルフレックスタイム制度やフルフレックス、スーパーフレックスなどとも呼ばれます。フレックス制度では、コアタイムが設けられることが一般的ですが、スーパーフレックスタイム制度...
勤怠管理とは――目的と必要性、管理の方法やツール、関連する法律をわかりやすく - 『日本の人事部』
勤怠管理とは、企業や事業場が従業員の就業状況を正確に把握し管理することです。具体的には、出勤や欠勤状況、労働時間や残業時間、有給休暇取得状況などを管理します。勤怠管理の目的は、「適正な賃金の支払い」「過剰労働の早期発見や防止」「従業員の健康維持」を果...
分断勤務で柔軟な働き方が可能になる? - 『日本の人事部』
「分断勤務制度」とは、1日の所定勤務時間を分割して働くことができる勤務形態のことで、「分割勤務」と呼ばれることもあります。これまでの勤務形態は、昼休憩は挟みつつも「連続して8時間」などが通常でしたが、会社外での勤務を認めるリモートワークが広がり、「オ...
課題を解決する
Q&Aプロフェッショナルに匿名相談
出勤時間と始業時間に関して
いつも役立つ質問と回答ありがとうございます、大変勉強になります。さて今回は弊社の出勤時間と...
交代制勤務における早退について
交替制勤務を採用している会社です。当日、勤務についている社員から家族が病気になったので早退...
遅刻と所定労働時刻経過後の勤務に関する賃金について
当社は始業時刻9時終業時刻18時(休憩時間:12時から13時一斉休憩)の会社です。当社従業...
セミナーセミナー情報をチェック
【無料/いつでも見れるオンデマンド配信!】長時間労働の削減は「しくみ化」で決まる! ~労働時間の見える化と現場を巻き込む実践ポイント~
2025/12/02(火) 09:00 ~ 2025/12/25(木) 18:00 【WEBセミナー(オンライン)】アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
12/23 10:00~ 労基署はここを見ている!2025年版 労基署調査のリアルを社労士が徹底解説! HS0124
2025/12/23(火) 10:00 ~ 11:15(受付09:50~) 【WEBセミナー(オンライン)】株式会社オービックビジネスコンサルタント
【無料/いつでも見れるオンデマンド配信!】長時間労働の削減は「しくみ化」で決まる! ~労働時間の見える化と現場を巻き込む実践ポイント~
2025/11/05(水) 09:00 ~ 2025/11/27(木) 18:00 【WEBセミナー(オンライン)】アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
資料事例やフォーマットをダウンロード
【製品カタログ】 大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」(タレントマネジメント、人事・給与・就業管理)
株式会社電通総研
eー就業OasiS_ご紹介資料
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
PCログオン&ログオフ情報収集ツール『ez-PCLogger』
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
サービス課題解決に役立つサービス
手書きやエクセルの勤怠管理に限界を感じていませんか?勤怠管理システムで「コンプライアンス強化」と「業務効率化」を実現!
勤怠管理システムの導入支援
コンピテンシーコンサルティング株式会社
クラウド勤怠管理として10年以上の実績! 多様な働き方に対応できる「チムスピ勤怠」 大手優良企業様の豊富な導入実績で安心
チムスピ勤怠
株式会社チームスピリット
有給・シフト管理、就業ルール変更など勤怠管理や事務作業をかんたんに「クラウド勤怠」
マネーフォワード クラウド勤怠
株式会社マネーフォワード