特集記事知見を得る
タレントマネジメント
従業員の才能を最大限に引き出し、組織の成果に繋げる「タレントマネジメント」。個々の能力やスキルを可視化し、戦略的な人材配置や育成を実現するための具体的な手法や関連ツールを紹介します。
関連するテーマ
テーマの理解を深める
ニュース最新情報を知る
「企業内の人材ミスマッチ実態調査」結果を公表2025/11/13
社内におけるキャリア開拓に関するアンケート調査2025/11/06
【書籍紹介】マンガ 衝撃の10年後2025/07/14
人事辞典基本を理解する
配置転換とは｜定義、進め方、違法になる場合について解説 - 『日本の人事部』
同一企業内で従業員の所属部署、職種・職務の内容を変更することです。配置転換の主な目的は、組織の活性化と人材育成です。適材適所の人材配置をすることで、企業としての生産性が向上。対象となる従業員はさまざまな業務を経験することでキャリアの幅を広げることがで...
役員とは｜会社法における3種類の役員 - 『日本の人事部』
役員とは、一般的には会社の経営方針を立案するなど、会社経営に責任を負う経営幹部を指します。会社法では「取締役」「会計参与」「監査役」の三役が役員として定められています（第三百二十九条）。
取締役とは｜会社法上の定義などを解説 - 『日本の人事部』
取締役は、会社法で定められた役職であり、会社の業務執行に伴う意思決定を行います。代表権を持つ取締役を代表取締役、社外から選任して監督・監査を担う取締役を社外取締役と呼びます。
課題を解決する
Q&Aプロフェッショナルに匿名相談
契約社員を正社員に登用する際の賃金について
当社では、一昨年9月から今年2月までメンタル不調で休職していた正社員の社員が、今年3月に契...
出向先閉鎖による退職の離職理由区分について
いつも参考にしております。出向中社員の離職理由の取り扱いについて、ご教示いただけますと幸い...
正社員からの降格願いについて
お世話になります。9月末で退社する正社員から現役職（リーダー）としての業務を辞退しますとの...
セミナーセミナー情報をチェック
経営者・人事必見！50万人の市場価値測定データから導く どこでも成果を生む「人材」の条件とは？ 11/20
2025/11/20（木） 16:00 ～ 17:00 【WEBセミナー（オンライン）】株式会社プレジデント社
＜ご好評につき追加開催決定！＞人と組織の未来をつくるキャリアパス設計
2025/11/26（水） 13:00 ～ 14:00 【WEBセミナー（オンライン）】株式会社RINGNITE
経営者・人事必見！50万人の市場価値測定データから導く どこでも成果を生む「人材」の条件とは？ 11/27
2025/11/27（木） 12:00 ～ 13:00 【WEBセミナー（オンライン）】株式会社プレジデント社
資料事例やフォーマットをダウンロード
タレントマネジメントシステム「cHaRt」～「従業員の能力育成」「納得性のある人事評価」といった課題の解消を支援～
公益財団法人日本生産性本部
データで読み解くレンタル移籍(インフォグラフィック)
株式会社ローンディール
LoanDEAL レンタル移籍事例集
株式会社ローンディール
サービス課題解決に役立つサービス
人材ポートフォリオ設計
人的資本経営、経営・事業戦略を実現する、動的人材ポートフォリオと要員・人件費計画策定をご支援します。
人材ポートフォリオ策定、要員・人件費計画策定
株式会社GrowNexus
人材ポートフォリオ設計
レベニュー組織（営業部門やマーケティング部門、カスタマーサクセス部門など売上向上に関わる部門）向け組織・人材アセスメント
レベニュー組織・人材アセスメント
フォーティエンスコンサルティング株式会社