『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

戦略人事の実現に向けた人事部門の改革のポイント ～実践事例から学ぶ～ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 実践事例～人事機能強化による戦略人事の実装～

本動画視聴版ウェビナーでは、人的資本経営の考え方に触れながら、人事部門改革の成功事例を交えつつ、そのポイントをご紹介します。

人事が制度屋で終わる会社、経営を動かせる会社── HRBP機能のつくり方 【無料/1日限定・ウェビナー】

HRBPを単なる“横文字の新組織”にしないために、人事部門の役割整理、事業部連携のあり方、人事KPI、求められる人材像を整理して解説します。

【大阪開催】HRBP実践コース（全３日）～自社のHRビジネスパートナーのあり方を考える～

自社の HRBP としての最適なあり方を見つけ出し、実践に移せるようになるサポートを提供します。企業が真に求める革新的で戦略的な人事のプロフェッショナルを育成し、企業の成長に寄与することを目指します。

【無料※書籍など特典有※講義＋事例共有＋ワーク】 HRミーティング（学びと交流の場） 戦略人事・次世代幹部研究！ HRBPとサクセッションの実践論

人事・教育責任者が集い、最新HRテーマを学びながら、自社課題を整理し、次の打ち手まで考えるリアル限定の緩やかな交流会。 基調講義・事例共有・ワークを通じて、他社比較と実践知を得られる場を提供します。

【東京開催】HRBP実践コース（全３日）～自社のHRビジネスパートナーのあり方を考える～

自社の HRBP としての最適なあり方を見つけ出し、実践に移せるようになるサポートを提供します。企業が真に求める革新的で戦略的な人事のプロフェッショナルを育成し、企業の成長に寄与することを目指します。

【人的資本経営マニフェスト2026】人事部長とCHROは何が違う？「経営を担う人事」の条件｜高倉千春氏 × 有沢正人氏セッション（アーカイブ配信）

CTC金融事業グループが取り組む「事業部主導」採用～獲得競争に勝つための、タレントアクイジション戦略と実践プロセス～

【アーカイブ配信】体制構築のプロセスから、具体的な施策内容やフロー、成功・失敗事例まで、CTC金融事業グループが挑む「現場主導型採用」のリアルな取り組みをお話しいただきました。