『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【アーカイブ配信】「 今、経営に求められる人事制度 」 ～経営計画達成のために、外部環境に対応する合理的な人事制度～

人事管理においては、平均年齢の上昇、人員構成の歪化、多様な働き方 などの課題から様々な対応が求められています。当セミナーでは経営に 連動した合理的な人事制度の考え方につき、事例を交えて解説します。

【東京開催】中小企業が目指すべき人事制度とは 中小企業のための社員が育つ人事制度のつくり方

～社員の成長を会社の成長につなげたい～ こんな想いを実践できている企業は少ないと思われます。 何をすれば理想とする状態に近づくことができるのか。必要な考え方や具体的な手法を事例を交えてご紹介します。

上級管理者研修（合宿）第231回

【こんな方におすすめ】 部門マネジメント力や経営戦略策定力を身につけたい方 経営幹部としての役割を理解し、部門経営者意識を高めたい方 経営環境の変化に対応し、経営戦略の策定と実践力を強化したい方

従来のパッケージ機能では対応できなかったプロセスも実現できる！ 複雑な“ヒト”דカネ”の予実管理を確実にシステム化するRosic経営情報システムとは？

大企業の人事異動DXを実現する～Rosic統合人材情報システムのご紹介～

第101期 人事部長クラブ

「人事部長クラブ」は、人事・労務、総務、人材開発、経営企画など、人を通して経営・組織を考える人事部門のリーダーの皆様に、実践的な研究とネットワークを醸成していただくための月例研究会です。

【2/18 開催分】人的資本投資を、経営が語れる成果に。 市場価値診断を活用した「キャリア開発研修」導入説明会

市場価値診断の結果をもとに、受講者が現状を整理し「伸ばす力のテーマ」を決める研修の導入説明会です。ねらい・進め方・運用・効果の見え方を50分で共有します。

AIで人事給与業務を最大80％効率化 ～人事給与DXを“ムリなく”実現する SmartSeed活用術～

日々の業務を圧迫する課題が増え続ける人事部門の「今すぐ解決したいリアルな悩み」に応えるため、本セミナーでは、「企業の成長に合わせたシステムの拡張性」わかりやすくご紹介します。

「人材データの散在」「HR Techの乱立」を乗り越える「統合人材データハブ」が実現する世界とは？

人事の仕事、どこまで「AI」に預けますか？ ―― AI時代における、人事業務と人財戦略の役割分担

★ご好評いただいたのセミナーをパワーアップしてお届け★ 長年にわたり多くの企業に選ばれてきた人財管理ソリューション「Generalist」×AIで、人事業務がどう変わるのか？をお話しします。

【2/26 開催分】人的資本投資を、経営が語れる成果に。 市場価値診断を活用した「キャリア開発研修」導入説明会

市場価値診断の結果をもとに、受講者が現状を整理し「伸ばす力のテーマ」を決める研修の導入説明会です。ねらい・進め方・運用・効果の見え方を50分で共有します。

※名古屋開催※ 【江夏 幾多郎氏 講演会】「人事が変われば、組織が変わる」 〜不確実な時代に求められるHRリテラシーと経営的視点の獲得〜

JMA人事部門向け講演会に神戸大学 経済経営研究所 准教授 江夏 幾多郎氏がご登壇！

【ENEOSホールディングス様ご登壇】大手企業が重視する「タレントマネジメントシステムの選定のポイント」とは？【3/5（木）WEB開催】

このような方におすすめです ・タレントマネジメントシステムの情報収集をしているが、比較・選定の基準が定まらない ・大手企業の導入事例を知り、自社のシステム選びや稟議の参考にしたい

「東京から地方まで」女性活躍をどう加速させるか 人手不足時代に「選ばれる」企業になるための人的資本戦略　3/5

人材不足が深刻化する今、特に地方の採用難は深刻ですが、女性活躍は大都市に比べて大きく後れを取っています。 今回は、「大都市から地方拠点まで」を視野に入れた、人的資本政策としての女性活躍を深掘りします。

パナソニック インダストリーの人財戦略 自律と挑戦を生み出す“4つのドライバー”の全貌

本講演では、同社CHROの梅村さんと法政大学田中教授が登壇。 「自律と挑戦を生み出す“4つのドライバー”」をテーマにお話しいただきます。 視聴者様からのご質問も大歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください。

【3/12開催分】中小企業経営層 必聴！ 企業変革への経営人材(後継者)の発掘・選抜と育成

企業の成長と発展は経営トップの人間力－魅力的な人間性と卓越した専門性で決まります。候補者との面談時、プロフェッショナルの客観的な評価を踏まえることで、間違いのない人選を行うことができます。

「たった一人の採用で、企業は伸びる」 広島大学・理事と考える、博士人材の魅力とは

広島大学 理事の鈴木様との特別対談を実施。 同学で博士人材が企業で発揮するポテンシャルがどのように育まれ、 人事の皆様に知って欲しい博士人材の魅力について議論を深めます。

【部長向け施策紹介　詳細版】 「未来の成果をつくる 部長向けリーダーシッププログラムの全貌」 ～"課長ではなく部長" への投資が経営戦略の現場実装を左右する～

本セミナーでは、投資すべき部長の現状や、部長が機能しないことによる経営的インパクト、さらには具体的プログラムと、リアルなプログラム受講者の変化についてご紹介します。

【無料セミナー】中堅企業の人事戦略～役割等級制度の成功のために 　※オンラインセミナーではありません

中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準（ジョブ型）の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。

AIで人事給与業務を最大80％効率化 ～人事給与DXを“ムリなく”実現する SmartSeed活用術～

日々の業務を圧迫する課題が増え続ける人事部門の「今すぐ解決したいリアルな悩み」に応えるため、本セミナーでは、「企業の成長に合わせたシステムの拡張性」わかりやすくご紹介します。