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32件中1～20件を表示

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小池コンサルティング株式会社

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人事戦略・人事ポリシー /
MVV作成・浸透

企業価値の向上につなげる!! ミッション・ビジョン・バリューを起点にした人材マネジメント高度化［第1回］管理職評価制度のブラッシュアップ

MVVを起点にした人材マネジメントの高度化についてシリーズで解説します。第1回では、日本企業の特性を踏まえ、管理職評価制度を企業価値向上につなげるための設計・運用の考え方と実践ポイントを解説します。

小池コンサルティング株式会社

開催日時	2026/08/06（木） 15:00 ～ 16:00
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 / 事務・総務
受講費	30,000円
申込期限	2026/08/04（火） 12:00まもなく締め切り

本シリーズでは、ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の実現に向け、
人材マネジメント全体をどのように設計すべきかを解説します。
第1回（8/6）は、MVVを起点に管理職評価制度の設計・運用をブラッシュアップする際の
ポイントを先行企業におけるコンサルティング事例等を交えて解説します。
[第2回以降は、人材育成、サクセッション、カルチャー変革、AIアセスメント等を予定］

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株式会社ブリング・グロース

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評価運用ルール設計 /
給与設計・報酬レンジ

【全9回】社員が動く評価制度と賃金制度の本質第4回｜間違った評価方法

評価制度が社員の不満や組織停滞を生む原因とは何か。人間心理や認知バイアスをもとに、“納得感のある評価”の本質と間違った評価方法を実践的に学ぶセミナーです。

株式会社ブリング・グロース

開催日時	2026/07/22（水） 13:00 ～ 14:00 （受付2026/07/22（水）12:50～）
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/07/21（火） 18:00まもなく締め切り

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株式会社ブリング・グロース

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給与設計・報酬レンジ

行きたかったけど平日か…そんなお悩みにお応えして、日曜も開講！【全9回】社員が動く評価制度と賃金制度の本質第1回｜その評価制度、社員を動かせていますか？

評価しているのに人が動かない…原因は評価軸にあります。業績・能力・情意評価の限界を整理し、「行動」を軸に成長につながる評価へ再定義。まずは評価の本質を見直しませんか？

株式会社ブリング・グロース

開催日時	2026/07/26（日） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/07/26（日）10:50～）
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/07/25（土） 18:00まもなく締め切り

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株式会社ブリング・グロース

無料 /
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給与設計・報酬レンジ

行きたかったけど平日か…そんなお悩みにお応えして、日曜も開講！【全9回】社員が動く評価制度と賃金制度の本質第2回｜なぜ今、評価制度が必要なのか？

人手不足時代、企業の差は「人材の質」で決まります。本講では評価制度の本質を捉え、採用・育成・定着を支える仕組みを解説。社員が自ら動く組織づくりの第一歩を、ぜひ体感してください。

株式会社ブリング・グロース

開催日時	2026/07/26（日） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/07/26（日）13:50～）
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/07/25（土） 18:00まもなく締め切り

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セレクションアンドバリエーション株式会社

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評価手法（MBO等） /
評価運用ルール設計

評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ―

評価制度の公平性を高めたい、成果を正しく報いたいと感じている人事担当者・経営者向けに、絶対評価×相対評価の使い分けで納得と成果を両立する方法を解説します。

セレクションアンドバリエーション株式会社

開催日時	2026/07/27（月） 11:00 ～ 11:30
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/07/26（日） 23:55まもなく締め切り

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS)

無料 /
東京都/港区 /
特典あり /
等級制度設計 /
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労働法改正への対応

労働基準法改正の動向と、いま企業が取り組むべきこと

～管理職を“やりがいあるキャリア”に変えるために～

株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS)

開催日時	2026/07/28（火） 15:00 ～ 17:00
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/07/27（月） 17:00まもなく締め切り

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株式会社グロービス

無料 /
WEBセミナー /
特典あり /
ライブ受講 /
人材育成体系の設計 /
評価項目・評価基準設定 /
組織文化づくり

“導入して終わり”にしない学習施策へ ─ サミーに学ぶ、アセスメント×動画学習を定着につなげる育成設計・運用のリアル

サミー株式会社様をゲストに迎え、動画学習とアセスメントを活用しながら、昇格要件の再設計や、自律学習を促進する育成施策をどのように推進しているのかをご紹介いただきます。

株式会社グロービス

開催日時	2026/07/28（火） 11:00 ～ 12:00
受講対象	新入社員 / 若手・中堅社員 / 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/07/24（金） 13:00まもなく締め切り

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株式会社ブリング・グロース

無料 /
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評価運用ルール設計 /
給与設計・報酬レンジ

【全9回】社員が動く評価制度と賃金制度の本質第1回｜その評価制度、社員を動かせていますか？

評価しているのに人が動かない…原因は評価軸にあります。業績・能力・情意評価の限界を整理し、「行動」を軸に成長につながる評価へ再定義。まずは評価の本質を見直しませんか？

株式会社ブリング・グロース

開催日時	2026/07/29（水） 10:00 ～ 11:00 （受付2026/07/29（水）09:50～）
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/07/29（水） 09:00まもなく締め切り

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株式会社ブリング・グロース

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評価運用ルール設計 /
給与設計・報酬レンジ

【全9回】社員が動く評価制度と賃金制度の本質第2回｜なぜ今、評価制度が必要なのか？

人手不足時代、企業の差は「人材の質」で決まります。本講では評価制度の本質を捉え、採用・育成・定着を支える仕組みを解説。社員が自ら動く組織づくりの第一歩を、ぜひ体感してください。

株式会社ブリング・グロース

開催日時	2026/07/29（水） 13:00 ～ 14:00 （受付2026/07/29（水）12:50～）
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/07/28（火） 18:00まもなく締め切り

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株式会社タナベコンサルティング

無料 /
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等級制度設計 /
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給与設計・報酬レンジ

賃上げ時代の人事制度改定【無料／1日限定・ウェビナー】経営戦略と連動した等級・評価・報酬制度の見直し方を解説

経営戦略と連動した等級・評価・報酬制度の見直し方を解説。原資配分の考え方から、社員の納得感を高める処遇設計、制度を機能させる運用の勘所まで、経営者が押さえるべき実務ポイントをわかりやすくお伝えします。

株式会社タナベコンサルティング

開催日時	2026/07/29（水） 10:00 ～ 11:00
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / マーケティング
受講費	無料
申込期限	2026/07/28（火） 17:00まもなく締め切り

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株式会社新経営サービス　人事戦略研究所

大阪府/大阪市北区 /
等級制度設計 /
評価項目・評価基準設定 /
評価運用ルール設計

【大阪開催】社員の納得感を高め、成長を促す！社員100人までの人事制度設計・定着セミナー

社員100人までの企業に適した「等級制度」「評価制度」「賃金制度」の設計方法を、自社で無理なく運用できるシンプルな制度設計と、導入から定着までのポイントを実例を交えて分かりやすく解説します。

株式会社新経営サービス　人事戦略研究所

開催日時	2026/07/30（木） 13:30 ～ 16:00 （受付2026/07/30（木）13:00～）
受講対象	経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	3,000円
申込期限	2026/07/27（月） 12:00まもなく締め切り

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ALL DIFFERENT株式会社

無料 /
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等級制度設計 /
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評価者研修

人事評価フィードバック概論＜成長させるフィードバック＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。今回は、「人事評価フィードバック」のポイントをまとめてお伝えいたします。

ALL DIFFERENT株式会社

開催日時	2026/07/31（金） 10:00 ～ 11:00 （受付2026/07/31（金）09:30～）
受講対象	経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/07/29（水） 10:00まもなく締め切り

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株式会社ブリング・グロース

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給与設計・報酬レンジ

【全9回】社員が動く評価制度と賃金制度の本質第5回｜評価者と被評価者

評価は上司の一方通行ではない。「されるもの」から「共につくるもの」へ。評価者・被評価者双方の真の役割を紐解き、組織が劇的に動き出す評価制度の本質を解説します。

株式会社ブリング・グロース

開催日時	2026/07/31（金） 13:00 ～ 14:00 （受付2026/07/31（金）12:50～）
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/07/30（木） 18:00まもなく締め切り

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株式会社ブリング・グロース

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評価項目・評価基準設定 /
評価運用ルール設計 /
給与設計・報酬レンジ

【全9回】社員が動く評価制度と賃金制度の本質第6回｜組織構築

能力が高ければ優秀なのか。組織の目的、経営陣が背負う責任の重さを紐解きながら、「本当の優秀な人材」の定義と、一丸となってゴールへ向かう理想の組織構築を解説します。

株式会社ブリング・グロース

開催日時	2026/07/31（金） 10:00 ～ 11:00 （受付2026/07/31（金）09:50～）
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/07/30（木） 18:00まもなく締め切り

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株式会社タナベコンサルティング

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人事戦略・人事ポリシー

成長戦略としての人事制度改定のポイント【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】

最新の人事制度潮流や先進企業の取り組み事例を踏まえ、自社の制度改定に向けた実践的な着眼点と推進のポイントを整理します。

株式会社タナベコンサルティング

開催日時	2026/08/06（木） 14:00 ～ 16:00 （受付2026/08/06（木）13:50～）
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 / 事務・総務 / 法務・コンプライアンス
受講費	無料
申込期限	2026/08/05（水） 17:00

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株式会社ブリング・グロース

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【全9回】社員が動く評価制度と賃金制度の本質第4回｜間違った評価方法

評価制度が社員の不満や組織停滞を生む原因とは何か。人間心理や認知バイアスをもとに、“納得感のある評価”の本質と間違った評価方法を実践的に学ぶセミナーです。

株式会社ブリング・グロース

開催日時	2026/08/13（木） 13:00 ～ 14:00 （受付2026/08/13（木）12:50～）
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/08/12（水） 18:00

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【全9回】社員が動く評価制度と賃金制度の本質第3回｜処遇設計の全体像

処遇・待遇・賃金・キャリア設計を体系的に学び、“人が納得して動く組織”を実現するための評価制度と処遇設計の本質を解説する実践型セミナーです。

株式会社ブリング・グロース

開催日時	2026/08/13（木） 10:00 ～ 11:00 （受付2026/08/13（木）09:50～）
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/08/12（水） 18:00

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株式会社ブリング・グロース

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【全9回】社員が動く評価制度と賃金制度の本質第6回｜組織構築

能力が高ければ優秀なのか。組織の目的、経営陣が背負う責任の重さを紐解きながら、「本当の優秀な人材」の定義と、一丸となってゴールへ向かう理想の組織構築を解説します。

株式会社ブリング・グロース

開催日時	2026/08/14（金） 13:00 ～ 14:00 （受付2026/08/14（金）12:50～）
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/08/13（木） 18:00

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株式会社ブリング・グロース

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給与設計・報酬レンジ

【全9回】社員が動く評価制度と賃金制度の本質第7回｜ノーレイティング

評価を「点数」から「対話」へ。注目のノーレイティングがなぜ多くの企業で形骸化するのか。運用における構造的な課題とその壁を乗り越え、真に機能させるための考え方を解説します。

株式会社ブリング・グロース

開催日時	2026/08/14（金） 10:00 ～ 11:00 （受付2026/08/14（金）09:50～）
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/08/13（木） 18:00

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株式会社タナベコンサルティング

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オンデマンド受講 /
評価項目・評価基準設定 /
評価運用ルール設計 /
評価の納得感向上

社員の成長を実現する評価制度設計のポイントと運用ノウハウの解説【無料/動画視聴版ウェビナー】人材育成型人事制度が求められる背景

納得感と成長支援を両立する評価制度の設計と運用のポイントを分かりやすく解説します。

株式会社タナベコンサルティング

開催日時	2026/06/12（金） 10:00 ～ 2026/08/19（水） 17:00
受講対象	管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 / 事務・総務
受講費	無料
申込期限	2026/08/19（水） 12:00

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