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労務に関する実務対応や判例を徹底解説！
| 開催日時 | 2026/07/29（水） 15:00 ～ 16:30 （受付2026/07/29（水）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/28（火） 18:00まもなく締め切り |
労務に関する実務対応や判例を徹底解説！
| 開催日時 | 2026/07/31（金） 15:00 ～ 16:30 （受付2026/07/31（金）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/30（木） 18:00まもなく締め切り |
【講座のポイント】 1.最近の問題社員の特徴と問題社員が引き起こす職場のトラブルを整理 2.問題社員対応に必要な就業規則等の見直しを指南 3.タイプ別・具体的問題社員への対応と裁判例の分析
| 開催日時 | 2026/08/03（月） 13:00 ～ 16:00 （受付2026/08/03（月）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 / 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2026/07/28（火） 00:00まもなく締め切り |
【講座のポイント】 1.高年齢者雇用と労働法制の関係を明らかに 2.高年齢者の賃金等の待遇問題－同一労働同一賃金との関係を中心に解説 3.高年齢者の再雇用拒否・再雇用後の雇止め等の諸問題への対応を紹介
| 開催日時 | 2026/08/05（水） 13:00 ～ 16:30 （受付2026/08/05（水）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 / 管理職 / 人事・労務 / その他 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2026/07/30（木） 00:00まもなく締め切り |
【こんな方におすすめ】 ・システム数が多すぎて、自社に合うシステムを絞り込めない方 ・各社と商談する時間やリサーチの労力を削減したい方 ・多様な勤務体系や独自ルールが再現できるか実務目線で確認したい方
| 開催日時 | 2026/08/06（木） 13:10 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 / 事務・総務 / 財務・税務・資産管理 / 法務・コンプライアンス / エンジニア・IT / 営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/06（木） 13:00 |
2026年10月1日から企業にカスハラ対策が義務化される予定です。本セミナーでは、カスハラ対策の第一人者である津田卓也氏を講師に迎え、最新の事例や法律に基づく効果的な対応策をお伝えします。
| 開催日時 | 2026/08/10（月） 15:00 ～ 17:00 （受付2026/08/10（月）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/09（日） 23:55 |
| 開催日時 | 2026/06/15（月） 00:00 ～ 2026/08/31（月） 23:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/31（月） 23:00 |
| 開催日時 | 2026/06/15（月） 00:00 ～ 2026/08/31（月） 23:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/31（月） 23:00 |
| 開催日時 | 2026/05/15（金） 00:00 ～ 2026/08/31（月） 23:00 （受付2026/05/15（金）00:00～） |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/31（月） 23:00 |
企業で起こりやすい人事労務トラブルにどう対応すべきかを事例ベースで紹介
| 開催日時 | 2026/06/15（月） 10:00 ～ 2026/11/19（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員 / 若手・中堅社員 / 管理職 / 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/11/17（火） 12:00 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。
| 開催日時 | 2026/03/01（日） 10:00 ～ 2026/12/31（木） 21:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 / 面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/31（木） 18:00 |
本セミナーでは以下について、具体的な事例を交えながら実務的な情報を提供いたします。 (1)雇用調整の考え方と類型 (2)制度設計のポイント (3)運用の留意点 (4)従業員との適切なコミュニケーション
| 開催日時 | 2026/01/01（木） 00:00 ～ 2027/01/31（日） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 人事・労務 / 法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2027/01/31（日） 00:00 |
本セミナーでは、早期退職、希望退職の募集時から募集終了後の施策において問題が起こりやすいテーマを取り上げ、判例解説を踏まえながら、どのようにすれば労働紛争を回避できるか、そのポイントを解説いたします。
| 開催日時 | 2026/01/01（木） 00:00 ～ 2027/01/31（日） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2027/01/31（日） 00:00 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約90分間のセミナーとなっております。
| 開催日時 | 2026/03/01（日） 10:00 ～ 2026/12/31（木） 21:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 / 面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/31（木） 18:00 |
【本講座のポイント】 １．企業経営に与える影響の大きさ・深刻さを学ぶ ２．具体的なケースを紹介 ３．実践的な予防方法・対応実務を解説
| 開催日時 | 2026/08/24（月） 13:00 ～ 16:00 （受付2026/08/24（月）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 / 人事・労務 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2026/08/18（火） 12:00 |
【本講座のポイント】 1．募集から採用、内定、試用期間までの実務的な問題点を弁護士が解説します 2．最新の法律と裁判例を基にして、トラブル対応のポイントを指摘します
| 開催日時 | 2026/08/31（月） 13:00 ～ 16:00 （受付2026/08/31（月）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 人事・労務 / 事務・総務 / その他 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2026/08/25（火） 12:00 |
【ポイント】 1.希望退職募集・退職勧奨の実務ポイントが分かる 2.非正規社員の雇止めや無期転換に関する法律・判例・告示が分かる 3.人事賃金制度の変更（労働条件の不利益変更）が分かる
| 開催日時 | 2026/09/03（木） 10:00 ～ 16:00 （受付2026/09/03（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 / 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 / 事務・総務 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2026/08/31（月） 15:00 |
| 開催日時 | 2026/08/13（木） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/10（月） 18:00 |
採用した人材が「定着し、伸びる」職場へ。 多様な人材を“戦力化”する実践型・労務マネジメントプログラム ［オンライン＋東京会場／認定資格付き］
| 開催日時 | 2026/03/17（火） 14:00 ～ 2026/07/28（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 |
| 受講費 | 99,000円 |
| 申込期限 | 2026/07/28（火） 12:00まもなく締め切り |