『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【アーカイブ配信】産業ケアマネが熱く語る！健康経営から考える介護離職を防ぐ企業の対応とは

1月27日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 当日ご参加いただけなかった方も、ぜひこの機会にご視聴ください。

トラブルを未然に防ぐ！ 中小企業のための就業規則、必須のチェックポイント

【 特定社会保険労務士が解説 ！】 就業規則は従業員が守るべきルールであるとともに、会社を守るために必要なものです。法改正やトラブル事例を基に、就業規則見直しのポイントを解説します。

【2/13,2/24開催】いよいよ施行間近！ 必ず知っておきたい『改正女性活躍推進法』で何が変わる？

【社労士解説】超入門 　労働時間・36協定の重要ポイントを押さえる

労働時間に関する労働基準法の基本から、36協定の実務、労働基準監督署の調査対応まで、実務で押さえておくべき重要ポイントを社労士が体系的に解説するセミナーです。

【大阪開催】成功事例に学ぶ、「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方 定年延長・継続雇用に伴う人事制度改革の成功事例・ノウハウを解説

実際に「定年延長・継続雇用」を行い、人事制度を見直した企業の成功事例を中心として、各社ごとの高齢化実態に即した適切な改革の進め方について解説します。

アーカイブ配信◆再雇用・定年延長も視野に入れたキャリアデザイン研修構築のポイント

シニア社員向けキャリアデザイン研修の考え方、50歳からの意識づけ、上司の関わり方、外部のカウセリングの活用・・・会社全体の仕組みとしてシニア社員の意識醸成をどのように実現していくかについて解説します。