『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「目標は立てているけれど、組織・社員が動かない…」 そんなお悩み、ありませんか？
多くの企業が目標管理制度を導入していますが、その目標が社員のモチベーションや
成長につながっていないという声も少なくありません。社員が納得し、動き出す
目標設定のポイントは何なのか？管理職・現場社員の視点を交えながら、
組織全体が前進する仕組みづくりのヒントをお伝えします！

現代の管理職は、役割は多岐にわたり求められるスキルも多様です。基礎的なマネジメン
トスキルから人材育成、業務推進に至るまで高度な能力が求められます。しかし昇格時の
サポートはコンプライアンス、労務管理等の学習機会が優先され、マネジメント研修は十
分に提供されていない場合が多くあります。部下育成と部下とのコミュニケーションの悩
みを解決するために、管理職の求めているマネジメント研修についてご紹介します。