『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【健診結果活用】有所見者を減らすための3ステップ ー看護師が教える生活習慣病リスクの回避術ー

医療の専門知識がなくても、健診結果から生活習慣病リスクを正しく「見抜き」、社員へ「どう声をかけ」、専門家へ「どう繋ぐか」。 今すぐ実践できる具体的な3ステップを、現場のリアルな事例とともに解説します。

メンタルヘルス研修サービス説明会

メンタルヘルス研修の実施をお考えの企業の皆様を対象に、メンタルヘルス研修のポイントやリカレントのメンタルヘルス研修の特長などについて詳しく説明いたします。

化学物質・粉じんを扱う企業の人事担当者へ　特殊健診の業務歴、担当者が代わっても追えますか

Excelと紙、事業場ごとにバラバラな様式。特殊健診の業務歴は、担当者が代わると途端に追えなくなります。労災の遡及調査で「業務歴が出てこない」事態を防ぐため、対象者抽出から報告・長期保存まで対応を解説

＼ 最新要件を最速で確認 ／ 健康経営優良法人認定2027に向けた準備を開始する企業様へ

7月中旬公開予定の最新要件を踏まえ、申請準備・証跡管理・取得後の運用改善まで30分で解説

健康経営優良法人認定への道　健康経営を“形だけで終わらせない”従業員の健康リスク対策とは

7/31(金) ｜健康経営が”形骸化する企業”と“根付く企業”の決定的な違い〜産業医が現場で見たリアルな組織課題と、今すぐ見直すべき推進プロセス〜

健康経営に本気で取り組みたい企業へ、多様な組織風土や労働環境を知る産業医が定着の秘訣を解説。「成果が出る企業」との違いや、各部署の管理職の巻き込み方など、自社らしい健康経営の実装ノウハウを伝授。

【オンライン参加】Well-being Conference 2026 「健康経営の最新動向～多様な人財が活躍するための基盤づくりを考える～」

健康経営の最新動向に加え、認定取得のポイントもご紹介します。

「制度」を「行動」に変える。 健康経営アップデート会議

メンタルヘルス研修サービス説明会

メンタルヘルス研修の実施をお考えの企業の皆様を対象に、メンタルヘルス研修のポイントやリカレントのメンタルヘルス研修の特長などについて詳しく説明いたします。

【15分の無料アーカイブ配信】運動習慣ゼロ層を動かす全社健康増進プログラム

たった15分で要点を持ち帰る！ 運動の重要性は理解していても実際の行動に移れていない従業員に対して、どのように運動参加のハードルを下げ、全社的な健康増進施策として定着させるかを解説します。

【15分の無料アーカイブ配信】健康経営の要点だけを過不足なく持ち帰る！「健康経営優良法人認定2027」獲得に向けたエビデンス重視の健康経営と4つのポイント

2月に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 当日ご参加いただけなかった方も、ぜひこの機会にご視聴ください。

【アーカイブ】 なぜウェルビーイング施策は現場で機能しないのか？ ～「トリニティ組織」が示す、幸福度向上の実践解 ～

【15分の無料アーカイブ配信】データドリブンな健康経営設計図

たった15分で要点を持ち帰る！ 本セミナーでは、健康経営を「一般論の施策導入」で終わらせず、自社の事業特性・働き方・現場課題に即したKPIと打ち手へ落とし込むための設計方法を解説します。

【アーカイブ】経営戦略としてのメンタルヘルス対策 ─「不調者対応・早期発見・予防」で組織力を上げる

【15分の無料アーカイブ配信】健康経営の方針・宣言を経営課題起点で策定する経営者対談・設計支援

たった15分で要点を持ち帰る！ 本セミナーでは、企業ごとに異なる健康経営の目的やKPIを、経営課題起点で整理し、方針・宣言として具体化するための考え方を解説します。

【アーカイブ】 ウェルビーイング経営の実践ガイド～社員の幸せを見える化する技術と事例～

【15分の無料アーカイブ配信】健康経営優良法人認定の要件整理から運用定着まで伴走する取得・実装支援

たった15分で要点を持ち帰る！ 健康経営優良法人認定を「ロゴ取得」で終わらせず、採用力強化、定着率向上、生産性向上につなげるための取得・実装支援の考え方を解説します。

メンタルヘルス研修サービス説明会

メンタルヘルス研修の実施をお考えの企業の皆様を対象に、メンタルヘルス研修のポイントやリカレントのメンタルヘルス研修の特長などについて詳しく説明いたします。

8/28(金) ｜2026年度健康経営優良法人認定申請の直前対策セミナー～初めてでも安心の基礎と実践ポイント～

2026年度の健康経営優良法人認定の申請が開始されました。今年度の主な変更点を中心に、大規模法人部門、中小規模法人部門、それぞれについて、初めて申請する企業のご担当者にもわかりやすく解説いたします。

令和8年度 第5回 事業場内メンタルヘルス推進担当者養成研修

厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」では、メンタルヘルス推進担当者を選任することが求められています。本研修は担当者に必要なメンタルヘルス対策に関する知識を包括的に学ぶカリキュラムです。