『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

《アーカイブ配信》 ＼IT業界志望／26卒理系学生が答える「こんなスカウトは嫌だ！」 学生の本音から考える響くスカウトとは？

IT業界を志望する26卒理系院生をお呼びし、就活中に受け取ったスカウトに対する率直な意見をお伺いします！

【新卒採用】“内定承諾を生む候補者体験“とは？Z世代を惹きつける「インタラクティブ採用」の全貌

【今すぐ視聴可】Z世代を惹きつける採用術！ 説明会＆面接の新手法を徹底解説

採用のプロ2社が説明会・面接の体験をアップデートする方法を徹底解説。 「エントリー率を高める説明会の新手法」と「内定承諾率を上げる面接の新手法」を実例を交えて紹介します。

《アーカイブ配信》 地方の理系学生が企業の採用に提言します 「ぶっちゃけ御社の魅力、オンラインだけでは分かりません」

本セミナーでは、地方国立大学に在籍する理系の修士・学部生2名をお呼びし、 今まさに就職活動中の学生視点で、下記のようなホンネを語っていただきます。

《アーカイブ配信》 地方での理系採用、後回しになってませんか？ 26卒地方学生に聞くホンネ 「正直、こんな企業はお見送りしちゃいました」

地方大学内コミュニティスペース「アカリクラウンジ」事業責任者である 弊社 伊藤が「地方での理系採用に向けて」をテーマに徹底解説いたします。

《アーカイブ配信》 もし「大学の中の人」が「採用担当者」に転生したら ～奈良先端大と考える、地方の理系採用～

今回は、奈良先端科学技術大学院大学のキャリア支援部門から山下氏をお招きし、 『もし「大学の中の人」が「採用担当者」に転生したら』をという視点で、 新卒採用のこれからの形を赤裸々に語っていただきます。

【アーカイブ配信】選考・内定辞退を防ぐ、 適性検査の新たな「フォローアップ」活用術

適性検査の歴史を振り返り、超売り手市場に合った「選考・内定辞退を防ぎ、自社への入社動機を高める」ための適性検査の活用法について、「フォローアップ」をキーワードにその構造や実際の活用事例をご紹介。

【アーカイブ配信】「候補者体験（採用CX）」を知る ~その功罪と、選ばれる企業になるための最適解~

採用の成功に不可欠な「候補者体験」に焦点を当て、その功罪を詳しく解説します。なぜ候補者体験が重要なのか、どのように改善すれば内定辞退を防げるのか、実証研究や実際の事例を交えながらお伝えします。

【アーカイブ配信】学生もAIを使う時代に、企業が取るべき“採用判断” 〜AI活用とデータ分析で変わる採用の新基準〜

学生が動くコンテンツ設計と採用ストーリーのつくり方｜なぜ、そのインターンは選考につながらないのか？

満足度が高いのに選考につながらない…。その原因はインターン設計にあるかもしれません。学生が自然に選考へ進みたくなるコンテンツ設計と採用ストーリーの考え方を、具体事例とともに解説します。

スカウト配信を成功に導く「採用サイト戦略」｜採用サイトのない企業は中途採用に失敗する？！

スカウト配信やダイレクトリクルーティングで成果を生み出すための 採用サイトの構成・導線・コンテンツ設計などをデータや実例をもとに解説します。

あなたは陥っていませんか？SNS運用で失敗する4つの壁とその超え方！徹底解説（アーカイブ配信）

【27分で完結！】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】【資料バージョンも公開中！】 採用広報を成功に導く「Instagram活用×4つの壁」突破セミナー

候補者が企業を“選ぶ時代”──企業がいま改善すべきCX施策とは？（アーカイブ配信）

【24分で完結！】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】 選ばれる企業になるための「CX改善施策」徹底解説セミナー

なぜ内定を辞退されるのか？理由と成功企業の対策を徹底解剖！（アーカイブ配信）

【12分で完結！】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】 選考はうまく進んだのに、内定辞退されてしまう…、その“理由”と“防ぎ方”を徹底解説。

インターン・選考で“仕事とキャリア”を可視化する設計セミナー｜総合職や派遣型の仕事は、なぜ学生に伝わらないのか？

配属や業務が入社前に見えにくい企業は、仕事やキャリアの魅力が伝わらず志望度が伸び悩みがちです。インターンや選考を通じて“働く姿”を可視化し、学生の意思決定を後押しする設計手法を解説します。

「合説」導線設計セミナー｜“集客”と“次アクション”を最大化する

学生が“合説で立ち止まり、そして動く”ための集客設計と行動導線の作り方を、 成功企業の実例を交えながら具体的に解説します。

＠東京（オンライン可）｜採用特化のプロワークショップデザイナーに採用コンテンツ設計を相談できる会【無料】

「インターンでうまくいかなかった」「今後のインターンで不安がある」 その原因はコンテンツ設計にあるかもしれません。 日本でも数少ない採用に特化したプロのワークショップデザイナーによる無料相談会です。

【採用力向上アカデミー】応募者の心をつかむ！志望度をあげる面接でのコミュニケーションとは

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【採用力向上アカデミー】面接官トレーニング ステップアップ編　応募者見極めと意向形成を実現する面接術

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【doda Meetup 2026】これからの製造業の採用を考える ―古河電工の採用の現在地―

※本イベントはオフライン開催です。 講演終了後、交流会（18:00～19:30迄）の開催を予定しております。