検索
ログイン
会員登録
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
評価制度の公平性を高めたい、成果を正しく報いたいと感じている人事担当者・経営者向けに、絶対評価×相対評価の使い分けで納得と成果を両立する方法を解説します。
| 開催日時 | 2026/07/27（月） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/26（日） 23:55まもなく締め切り |
360度診断ーー「実施して終わり」になっていませんか？ 360度診断を単なる評価・診断に留めず、管理職の行動変革と組織改善につなげる仕組みへ転換する方法を解説します。
| 開催日時 | 2026/07/30（木） 10:00 ～ 11:00 （受付2026/07/30（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/24（金） 12:00まもなく締め切り |
「何がどこまでできていればよいのか」基準が曖昧なまま評価していませんか？ブレない・形骸化しない行動評価のつくり方・見直し方を無料セミナーでお伝えします。
| 開催日時 | 2026/07/31（金） 13:00 ～ 13:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/30（木） 23:55まもなく締め切り |
人事・賃金制度の原理・原則、設計手法を習得し、人材マネジメントの基盤を構築する実践力を身につけます。
| 開催日時 | 2026/08/19（水） 10:30 ～ 2026/08/21（金） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 / 人事・労務 / 事務・総務 |
| 受講費 | 195,800円 |
| 申込期限 | 2026/08/05（水） 17:00 |
Google社等イノベーションを生み出す企業が導入している目標管理手法OKR。高い目標に向かって自律的に取り組み、周囲と連携しながら進んでいくパワーを引き出せるOKRの導入や運用のポイントを解説します
| 開催日時 | 2026/04/01（水） 00:00 ～ 2027/03/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 / 事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2027/03/31（水） 00:00 |
近年、目標は設定されていても現場の納得感が不足する企業が多くみられます。 本セミナーでは、従業員の納得感を得られる目標の設計と組織を動かすための実践方法を解説します。
| 開催日時 | 2026/09/02（水） 10:00 ～ 11:00 （受付2026/09/02（水）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 / 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/31（月） 10:00 |
| 開催日時 | 2024/07/01（月） 11:00 ～ 2026/12/31（木） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 / 経営者・経営幹部 / 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/31（木） 11:00 |