『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オフライン開催・東京会場：7/22(水)日本橋】 夏特有のメンタルヘルス不調に備える！ 属人化させない「初期対応」と復職支援の標準化マニュアル

本セミナーでは、休職開始から復職に至るまでの各フェーズにおける支援方法や、上司・人事が押さえるべき実務対応、外部機関の効果的な活用術を解説します。

復職者の3人に1人が、1年以内に再休職!?人事が見落とす"定着"の関わり方

復職したのに、1年以内に再休職。復職直後ほど本人は「大丈夫」と無理をし、不調を自ら言い出せません。「復職後」に手が回らず同じことを繰り返す会社も多いです。再休職を防ぐ"定着"の関わり方を解説します。

人事が目指したいEAP専門資格や、カウンセリングスキルについて解説。〈参加費無料/横浜開催〉※授業体験付き

人事が目指したいEAP専門資格や、カウンセリングスキルについて解説。

【オフライン開催・宮城会場：7/28(火)仙台本町】 夏特有のメンタルヘルス不調に備える！ 属人化させない「初期対応」と復職支援の標準化マニュアル

本セミナーでは、休職開始から復職に至るまでの各フェーズにおける支援方法や、上司・人事が押さえるべき実務対応、外部機関の効果的な活用術を解説します。

【オフライン開催・宮城会場：7/29(水)仙台本町】 夏特有のメンタルヘルス不調に備える！ 属人化させない「初期対応」と復職支援の標準化マニュアル

本セミナーでは、休職開始から復職に至るまでの各フェーズにおける支援方法や、上司・人事が押さえるべき実務対応、外部機関の効果的な活用術を解説します。

【オフライン開催・宮城会場：7/30(木)仙台本町】 夏特有のメンタルヘルス不調に備える！ 属人化させない「初期対応」と復職支援の標準化マニュアル

本セミナーでは、休職開始から復職に至るまでの各フェーズにおける支援方法や、上司・人事が押さえるべき実務対応、外部機関の効果的な活用術を解説します。

7/31(金) ｜健康経営が”形骸化する企業”と“根付く企業”の決定的な違い〜産業医が現場で見たリアルな組織課題と、今すぐ見直すべき推進プロセス〜

健康経営に本気で取り組みたい企業へ、多様な組織風土や労働環境を知る産業医が定着の秘訣を解説。「成果が出る企業」との違いや、各部署の管理職の巻き込み方など、自社らしい健康経営の実装ノウハウを伝授。

「人材定着」の4つのボトルネックを解消する 採用ミスマッチ・メンタルヘルス不調・再休職・サーベイの形骸化を防ぐ組織の作り方

【人材の離職・休職に悩む人事・経営者必見】採用ミスマッチ、メンタルヘルスケア、復職支援、組織状態の可視化まで、人材定着の各領域に強い4社が早期離職や再休職を防ぎ組織を強くする具体策を解説します。

【オンライン2026/8/8(土) 10:00～】「組織で活かす」傾聴力を身につけよう！「産業カウンセラー養成講座」【無料】【説明会・体験講座】

健康経営の支援・企業内の1 on 1にも役立つ『産業カウンセラー』養成講座の説明会です。厚生労働省団体検定に認定された「産業カウンセラー試験」についてもご案内します。

【オンライン2026/8/19(水) 20:00～】「組織で活かす」傾聴力を身につけよう！「産業カウンセラー養成講座」【無料】【説明会】

健康経営の支援・企業内の1 on 1にも役立つ『産業カウンセラー』養成講座の説明会です。厚生労働省団体検定に認定された「産業カウンセラー試験」についてもご案内します。

【アーカイブ】経営戦略としてのメンタルヘルス対策 ─「不調者対応・早期発見・予防」で組織力を上げる

【オンライン2026/8/23(日) 10:00～】「組織で活かす」傾聴力を身につけよう！「産業カウンセラー養成講座」【無料】【説明会・体験講座】

健康経営の支援・企業内の1 on 1にも役立つ『産業カウンセラー』養成講座の説明会です。厚生労働省団体検定に認定された「産業カウンセラー試験」についてもご案内します。

8/28(金) ｜2026年度健康経営優良法人認定申請の直前対策セミナー～初めてでも安心の基礎と実践ポイント～

2026年度の健康経営優良法人認定の申請が開始されました。今年度の主な変更点を中心に、大規模法人部門、中小規模法人部門、それぞれについて、初めて申請する企業のご担当者にもわかりやすく解説いたします。

【オンライン2026/8/29(土) 19:00～】「組織で活かす」傾聴力を身につけよう！「産業カウンセラー養成講座」【無料】【説明会・体験講座】

健康経営の支援・企業内の1 on 1にも役立つ『産業カウンセラー』養成講座の説明会です。厚生労働省団体検定に認定された「産業カウンセラー試験」についてもご案内します。

令和8年度第1回 事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー メンタルヘルスケアに活かすマインドフルネス実践セミナー

本セミナーでは、マインドフルネスの基本的な理論と方法を理解していただくとともに、実習や事例を通して自分自身をモニタリングし理解するためのポイント、職場での実践方法などについて学んでいただきます。

【事例解説】“まだ大丈夫”はもう危ない。 社員と組織が壊れる前に、無理なく始める人事の備え方

「実践者」兼「専門家」である講師から、「メンタルヘルス対策」のパターンを学べる

9/4(金)｜ 2026年度健康経営優良法人認定申請の直前対策セミナー～初めてでも安心の基礎と実践ポイント～

2026年度の健康経営優良法人認定の申請が開始されました。今年度の主な変更点を中心に、大規模法人部門、中小規模法人部門、それぞれについて、初めて申請する企業のご担当者にもわかりやすく解説いたします。

8/7(金)｜ 健康経営が”形骸化する企業”と“根付く企業”の決定的な違い〜産業医が現場で見たリアルな組織課題と、今すぐ見直すべき推進プロセス〜

健康経営に本気で取り組みたい企業へ、多様な組織風土や労働環境を知る産業医が定着の秘訣を解説。「成果が出る企業」との違いや、各部署の管理職の巻き込み方など、自社らしい健康経営の実装ノウハウを伝授。

【事例解説】“まだ大丈夫”はもう危ない。 社員と組織が壊れる前に、無理なく始める人事の備え方

「実践者」兼「専門家」である講師から、「メンタルヘルス対策」のパターンを学べる