『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オンデマンド動画】 見えにくい課題を可視化する 対話と行動を生むバイアス対策とは？

「意識改革」は、カギは、対話と行動です。 言葉にしにくく、気づきにくい、アンコンシャス・バイアスの構造をデータで可視化し、現場の対話と行動を生み出すきっかけに。そのヒントを実践例とともにお届けします。

～働くみなさまのスキルアップセミナー～企業相談の専門家が教える職場の人間関係を良くするポイント

離職理由のアンケートで常に上位に挙げられる「職場の人間関係」を良好にするためのポイントを改めて確認し、誰もが働きやすい職場づくりをめざします。

ソニー国内外における、職場の成長を支援する人事担当者を育成する方法 ～まずは人事から。人事担当者へのコーチング実践の成果とは～

Sony Electronics Singaporeでアジアパシフィック地域のHRヘッドとして活躍する高田氏をお招きし、人事が職場に近づき、寄り添い、踏み込むことで企業成長を牽引する秘訣の一端をご紹介

【対面】店長のためのスキル・マインド習得研修 第1回 できる店長とは？／できる店長のコミュニケーション（公開講座）

「あの店の店長はなぜいつも余裕があるのだろう？」 「店長業務に追われ、スタッフ育成まで手が回らない…」 もし、このような悩みを抱えているなら、ぜひこの講座のご受講をオススメいたします。

【NewsPicksスピンオフ企画】自律型マネジメント組織に向けた試行錯誤 ～パーソルダイバース森安氏と語る、人材開発と変革のリアル ～

パーソルダイバースが直面した「管理職育成の課題」から、人事としての方針、そして現状の手応えと新たに見えてきた課題まで、具体的な事例とリアルなストーリーを掘り下げていきます。

形骸化した1on1を立て直す！〜人事が今すぐできる2つの具体策〜

“なぜ1on1がうまくいかないのか？”という構造的課題をひも解いた上で、 “人事が今すぐできる2つの打ち手”を、具体的な事例やツールとともにご紹介します。

中堅社員の成長を阻む”３つの壁”を克服する【合宿】第276回

【こんな方におすすめ】 自ら考えて行動する自律型人材に変わりたい方 良好なコミュニケーションの取り方を身につけたい方 ストレス耐性を高めるコツを身につけたい方

ハラスメントにならず部下の問題行動を是正する相互支援コミュニケーションの型　「真・インターアクション」とは　体験講座

話し合いの型を習得し、応用も容易なスキル、真・インターアクションは日本企業の管理職にぜひ身に着けてほしいコミュニケーションスキル。この「型」とはどのようなものか、体感していただくセミナーです。

OJTを「やってよかった」名物施策にする ～新人・中途の即戦力化の鍵を握る「15分」のコミュニケーション～

1on1で実現する1人1人にあわせた成長促進支援 ──社員の早期ケアと自律を後押しする仕組み

【人事担当者向け無料体験ウェビナー】行動特性診断を活用した人材育成のデザインを紹介！

一方通行のウェビナーではありますが、実際にLIFO診断（簡易版）を受講いただきながら、 ワークショップを体験いただきます。 活用イメージや人材育成施策のヒントをお持ち帰りください！

大企業向け1on1導入説明会 ～パナソニックがなぜ1on1導入に成功したのか～

本セミナーでは、NHKニュース7でも取り上げられた実際の1on1事例をもとに、ビジネスコーチ社が提供するプログラムをご紹介し、プログラム導入のポイントや成果についてご案内させていただきます。

【東京開催/メンタリング・スタート講座】効果的なメンタリングが実施できるよう メンターおよびメンティーが、そのスタンスを身に付けるためのワーク体験型の講座です！

コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。　　　　　　　 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。

【経営者・人事担当者の方向け】楽しんでゲームをするだけで社員のやる気が自然に上がり、チームの問題も解決できる！『仮想体験ゲーム無料体験会』

楽しくゲームをしただけなのに、なぜか仕事の改善点を自分たちで見つけることができ、翌日から早速実行してしまう・・・。そんな効果絶大なゲーム研修を体験してみてください。

部下が自ら動き出す！「主体性」を引き出し、チームの成果に繋げる1on1

評価面談は「伝える場」から「動機づけする場」へ ～メンバーの納得感と成長意欲が湧く評価面談1on1のやり方～

職場のメンタルケア・マネジメント基礎研修（会場開催）

【こんな方におすすめ】 マネジメントの視点からメンタルヘルスの基礎知識を学びたい方 コミュニケーションスキルを学びたい方

【大阪開催】第4回 キャリア面談からキャリアトークへ　もっと気軽なキャリア相談（関西 キャリア支援勉強会）

「キャリア支援」に関して、より学びを深めたいというお声があり、この度、勉強会 を大阪において開催する運びとなりました。講師は、夢工房のトータルコーディネーターである花田光世氏です。

【オンライン/メンタリング・スタート講座】効果的なメンタリングが実施できるよう メンターおよびメンティーが、そのスタンスを身に付けるためのワーク体験型の講座です

コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。　　　　　　　 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。

【経営者・人事担当者の方向け】楽しんでゲームをするだけで社員のやる気が自然に上がり、チームの問題も解決できる！『仮想体験ゲーム無料体験会』

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