業務中の転倒による医療機関受診費用について
いつもお世話になっております。
業務中に転倒した従業員へ、上長指示で病院受診を促したことが発端の案件です。転倒時にけがはなく、本人も問題ないと答えていたが、万が一に備えて現場責任者が病院での受診を促し、実際に受診しました。結果、どこにも異常はなく、今現在も臨時休暇もなく元気に働いてくれています。
この場合、発生した医療費(受診料)は会社が負担すべきでしょうか。
補足
①本人から請求されているわけではない。
②労災申請も考えているが、ケガもなく症状もないため、申請が通るか不確定
③ルールを逸脱したことが原因での転倒ではない。
④当該事例の医療費支払いの明確な社内規定はない。
投稿日:2024/03/07 10:12 ID:QA-0136186
- 出戻り総務さん
- 大阪府/運輸・倉庫・輸送(企業規模 1001~3000人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
業務中の転倒ということですから、健康保険は使用できませんので、
労災保険にて申請するしかありません。
投稿日:2024/03/07 14:40 ID:QA-0136218
相談者より
ご回答ありがとうございました。
本人としっかり話し合い対応しようと思います。
投稿日:2024/03/08 14:38 ID:QA-0136287大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
労災なので労災申請だと思いますが、怪我の有無は医師しか判断できません。普通に労災申請だと思います。
投稿日:2024/03/08 12:28 ID:QA-0136271
相談者より
ご回答ありがとうございました。
本人と話し合い対応したいと思います。
投稿日:2024/03/08 14:39 ID:QA-0136288大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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