採用の検索結果 | 『日本の人事部』

お知らせ

人事が選ぶ、最高の栄誉。日本の人事部「HRアワード2024」応募受付開始. 採用・育成・組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』では、 ...

ワンキャリア・宮下社長に聞く：採用にまつわるデータをオープン化して世の中をあるべき姿に変えていく

2021/10/28 ... 大学生が年間を通してもっとも利用した就職サイト」調査において、文系・理系ともに第2位となったのが『ONE CAREER』です。開発・運営元は株式会社 ...

記事
ワンキャリア宮下尚之就職サイト新卒採用支援メディア

人・組織・経営のサステナビリティを考える『日本の人事部 LEADERS』vol.11発行 | 『日本の人事部』

2023/03/31 ... 採用・育成・組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社HRビジョン（本社：東京都港区代表：代表 ...

日本の人事部「ＨＲアワード2024」 - 人と組織の成長を促す取り組みを表彰する制度

「HRアワード」の入賞メリット. 採用や広報・IR活動などでの企業イメージ向上. 最優秀賞、優秀賞、入賞それぞれに贈られる ...

CHROとは｜役割・背景・人事部長との違いなどを紹介

2024/04/15 ... 自社に合った人材を採用するには、採用計画を含めた人事戦略をより精度の高いものにしていく必要があると同時に、労働力人口の減少を踏まえた経営戦略 ...

人事白書2024――課題解決の糸口が見える人事実態調査 | 『日本の人事部』

『日本の人事部人事白書 2024』概要. テーマ, 1.戦略人事／2.採用／3.育成／4.制度・評価・賃金／ ...

日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』主催　「HRカンファレンス2015-秋-」 11月17日（火）18日（水）19日（木）東京・大阪同時開催

2015/10/02 ... 『日本の人事部』は、2015年11月17日（火）・18日（水）・19日（木）に、人の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまが集うイベント「HR ...

「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー吉村賢氏（株式会社BLITZ Marketing CHRO 兼 HR事業部部長）｜日本の人事部

データから見る採用成功のためのAI活用. 吉村賢氏 photo. 株式会社BLITZ Marketing CHRO 兼 HR事業部部長. 吉村賢氏. 採用業務で ...

ジョブ型雇用とは｜定義やメンバーシップ型雇用との違い、導入の注意点

2023/10/26 ... ジョブ型雇用は、特定の職務を遂行できる人材を採用・配置する手法です。一方、成果主義は、仕事の成果や成績に応じて、給与や待遇、役職などを決める人事 ...

人事辞典
ジョブ型雇用メンバーシップ型雇用ジョブ・ディスクリプション職務記述書

ＨＲラウンドテーブル――人事の未来や人・組織・事業の成長を考える | 『日本の人事部』

採用戦略. 求職者のキャリア観の変化、人材不足、メンバーシップ型からジョブ型・スキルベース型への変化などの影響で、企業の採用のあり方も変革していかなければならない ...