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「新卒採用」関連のコンテンツ

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酒場学習論【第33回】 御成門「PINOKO」と、新卒採用担当者の思い

「隠れ家的な酒場」という言葉はよく聞きますが、この酒場ほど本当にしっかりと隠れている酒場も珍しいでしょう。大通りを曲がったところにある雑居ビルの階段を外からのぞくと、階段の踊り場にランタンの灯が見えます。これがこの酒場の目印です。ランタンに誘われて階...
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【23～26卒ＵＩターン就活調査】コロナ禍きっかけにＵ・Ｉターン志向高まる

地方就職を選択肢に入れている学生は52.7％「住み慣れた土地で働きたい」「地方での暮らしに魅力」 株式会社インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館）は、23卒～26卒学生を対象とした調査『Uターン・Iタ...
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大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査～中間総括～

インターンシップに参加した割合は87.6%で調査開始から最も高い結果参加後の変化として「職業適性が分かった」学生が58.1%。直近3年で1.6倍に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2024年3月卒業予定の...
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一方向的なオンラインインターンシップから脱却！学生の企業理解や業務への関心を深めるポイント－職場のモヤモヤ解決図鑑【第54回】

オンラインで1dayインターンシップを開催した森本さんと吉田さん。一方向的な会社説明会のような内容で、学生に自社の魅力を伝えられなかったのではないかと悩んでいます。仕事内容をより深く理解できるよう、ワークやディスカッションを盛り込んだ参加型インターン...
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2023年卒採用内定動向／2024年卒採用計画調査 (2022年10月)

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業16,170社を対象に、正式内定解禁を迎えるタイミングでの採用活動の進捗や23卒採用の内定充足状況、24年卒者の採用などについて、予定や方針など尋ねました。（調査時期：...
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2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（9月）

9月時点でインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加したことのある割合は84.7％半数以上の学生が、「参加にあたっての準備が足りないと感じた」と回答 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2024年3月卒業予定...
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インターンシップ開催へ人事が準備するべきことは？企業の受け入れノウハウ－職場のモヤモヤ解決図鑑【第53回】

インターンシップの企画を任された吉田さん。学生の企業理解や職業体験が進む場にしようと、やる気に満ちあふれています。近年の就活市場は、学生の早期始動が定着しています。企業・学生にとって有意義なインターンシップを行えるよう、企画から受け入れまでの基本と流...
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【理系23卒学 就活実態調査】内定6社以上の学生が前年比約4倍に。オンライン就活が面接参加を後押し

TECH for Societyの実現を目指し、理系学生採用支援を行う株式会社テックオーシャン（本社：東京都千代田区、代表取締役：長井裕樹）は、2022年7月21日（木）〜7月29日（金）に全国の理工系学生（23卒学部生・大学院生）に対して、オンライ...
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インターンシップの満足度についての調査

リアル形式のインターンシップに参加した学生の9割以上が、「満足」と回答オンライン形式を13.7ポイント上回る 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「...
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採用担当者の約6割が新卒と中途を兼務。約5割は採用と、他の人事業務も兼任

『人事白書2022』では、採用を担当している人事に、業務範囲について聞きました。「新卒採用のみ」を担当している人は13.0%、「中途採用のみ」を担当している人は24.7%、「新卒・中途採用を兼任」している人は62.3%でした。回答者の約6割が、新卒・...
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「内定式」に関するアンケート調査

6割超が「内定式」をリアルで実施。昨年の約2倍に。「職場見学や社員との交流など、リアルだからこそのコンテンツを用意」「内定者同士で交流する時間を持って欲しい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネット...
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採用で人物を見極める「第三者の視点」～バックグラウンドチェックによる採用の可能性～　イーストアンドウエスト 代表取締役　手塚賢一さん

応募者が提出する履歴書や職務経歴書が正しくなければ、組織そのものが大きなダメージを受けるかもしれません。これを防ぐのがバックグラウンドチェック（採用前調査）。国内最多の実績を持つ株式会社イーストアンドウエスト代表取締役の手塚賢一さんに、バックグラウン...
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『2022年度（23年卒版）新卒採用・就職戦線総括』を発表

VUCAの時代を生きる学生は「安定性」を求める割合が増加「安心して働けるか」が選社のポイントに企業は学生の配属先についてのこだわりや価値観にあわせた対応が求められる 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、20...
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