『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「採用CX（候補者体験）に関する意識調査（2025）」を実施

新卒採用選考プロセスにおける採用力強化のポイントは「誠実さ」企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山﨑 淳 以下、当社）は、2026年卒業予...