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企業の新卒採用早期化の実態調査

企業に応募する際、"給与以外"で重視した項目第1位は「勤務地」総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田匡弥、以下マンパワーグループ)は、社会人1～3年目の男女400名を対象に、「企業の新卒採用早期化の実...

25卒学生の9月後半時点の就職意識調査

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2025年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、9月後半時点での就職意識やインターンシップ等への参加状況について調査しました。＜＜主な内容＞＞１．イ...

就職プロセス調査（2024年卒）「2023年10月1日時点内定状況」

就職内定率は92.0％で、9月1日時点に比べ0.5ポイント増加。前年同月差は－1.8ポイントと、前年同水準の結果株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究...

2024年卒大学生活動実態調査（9月）

約3割の学生が、就職活動中の挫折・失敗体験が「人生の中でも大きなショックだった」と回答。一方「気分転換に友達と会う」「自分を責めない」などの方法で乗り越え、内定につなげる学生も株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明...

2025卒大学生対象「パーパス」に関する調査

「パーパス」を制定する企業は「好感が持てる」と回答した学生が7割に迫る。「自身が大切にしたいことと、企業のパーパスが重なると、志望度が上がる」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インタ...

Z世代就活生のSNS活用に関する実態調査

企業の人事部門向けに採用広報（採用マーケティング）支援を行う株式会社No Company（本社：東京都港区、代表取締役：秋山真）は、Z世代の学生による就職活動時のSNSやWebサイトの活用実態についてアンケート調査を実施し、就職活動中の大学生241名...

「内定者研修に関する調査結果」を発表

株式会社ライトワークスは、近年多くの企業で入社前に実施されている「内定者研修」に関する調査を実施し、結果を発表しました。本調査は、企業だけでなく、近年内定者を経験した若手社会人も対象にすることで、内定者研修に対して企業側と内定者側とで認識のギャップが...

2023年度（24年卒版）新卒採用・就職戦線総括

若者の人口減少を背景に企業の採用意欲が向上するも、厳しい採用環境に。学生の「配属ガチャ」への不安を背景に、6割を超える企業が「職種別コース」を設定株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2024年卒業予定の学生...

「内定式」に関する調査

内定式は「コロナ前と同規模」で実施する企業が8割超。前年比43.5ポイント増加。「リアルでの開催のほうが、学生の記憶に残ると思う」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「内...

2025年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（8月）

仕事内容などより「初任給」の額が応募に影響する割合は83.9％。約半数が、最低限ほしい初任給の額は「22万円以上」と回答し、前年より8.0pt増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2025年3月卒業予定の...

就職プロセス調査（2024年卒）「2023年9月1日時点内定状況」

就職内定率は91.5％、進路確定率は84.5％でいずれも前年同水準。民間企業への就職確定者のうち76.5％が、内定式が「開催される予定」と回答株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究する...

就活の状況に関するアンケート調査

就職活動中の24卒大学生に「就活の状況に関するアンケート調査」を実施「企業選びにおいて重要視すること」1位・2位ともに「職種（仕事内容）」が最多株式会社ジェイックが運営する新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」は、就職活動中の2024年...

「25卒サマーインターン」実態調査

43％がインターンを実施するも、従業員数300名以下の企業7割は「実施なし」。開催日数は「1日」、実施内容は「業務体験をメインにしたもの」が最多。エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する新卒学生向けスカウトサー...

2024年卒大学生活動実態調査（8月）

内定式の実施形式は「対面」が84.5％で前年より18.4pt増加。内定式は「他の内定者と仲良くなれるか」「社員とうまく話せるか」など、当日のコミュニケーションに不安株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、202...

AIチャットサービスを使用した就活についての実態調査

約2割の学生が就活時にAIチャットサービスを活用、約4割の学生が「期待以上」のアウトプットを得ているレバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「career ticket （キャリアチケット）」は、キャリアチケットに登録している大学生35...

「内々定の獲得状況」をテーマに調査

2024年卒学生の内々定率は8月末時点で＜90.6％＞。内定式を1ヵ月後に控え、内々定出しが加速。前月比＋4.5ポイントと大きく伸びた。「あさがくナビ2024（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」で「内々定の獲得状況」をテーマにアンケー...

20代の若者は働くことをどう捉えているのか？仕事選び・転職・感情の観点から探る

労働市場では人手不足が続いている。「人手不足に対する企業の動向調査」によると人手不足を感じている企業の割合は、正社員でおよそ5割、非正社員でも3割。若者を安定的に採用し、早期離職を防ぎ、いかに育成するかは、企業の持続的成長にとって外せない課題となって...

ダイレクトリクルーティングサービス市場に関する調査

2022年度のダイレクトリクルーティングサービス市場規模は前年度比38.9％増の865億円～ダイレクトリクルーティングサービスは企業における採用意欲の高まりを背景に、中途・新卒の新たな採用手法として定着しつつある～株式会社矢野経済研究所（代表取締役社...

外国人留学生の就職活動状況に関する調査( 2023年8月発行)

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2024に会員登録している外国人留学生を対象に、職業観や就職活動状況などを調査しました。国内学生や海外の大学で学ぶ日本人留学生の調査データとの比較を交えながら分析しま...

AI時代における25卒就活生の仕事選びに関する意識調査

音声解析AI電話「MiiTel（ミーテル）」や、AI搭載オンライン会議解析ツール「MiiTel Meetings（ミーテルミーティング）」を提供している株式会社RevComm（レブコム、本社：東京都渋谷区、代表取締役：會田武史）は、2023年開催のサ...

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