「早期離職防止」関連のコンテンツ

～体験型ワークショップとモチベーション可視化で、内定者の不安を解消し活躍人材へ～Zenken株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：林順之亮、以下 Zenken）は、内定辞退と早期離職を防ぐ「エンゲージメンター」を、2025年10月1日より正式...

若手社員の離職防止は企業にとって喫緊の課題です。従業員の内発的動機や職務満足を高める手法として近年注目されている「ジョブ・クラフティング」について、その定義と実践方法を解説します。

若手社員の離職防止は企業にとって喫緊の課題です。離職防止に向けたキャリアデザイン支援を効果的に進めるポイントなどを紹介します。

研修事業と出版事業を営む株式会社FeelWorks（代表取締役:前川孝雄、本社:東京都中央区、以下FeelWorks）は、代表・前川による書籍「Ｚ世代の早期離職は上司力で激減できる！」（株式会社FeelWorks）を2024年4月1日（月）より発売...

世界の女性の4分の3は、「第2のガラスの天井」の解消に向けた取り組みを強く望んでいるBSIグループジャパン株式会社（所在地：横浜市西区みなとみらい、代表取締役社長：漆原将樹、以下「BSIグループジャパン」）は、女性が早期に離職してしまう要因を明ら...

株式会社ラフールは、AI×1億データを活用し、深刻な人材不足、採用ミスマッチや早期離職の課題解決し、人的資本経営の実現を支援する新サービス「ミライ適性検査テキカク」の提供を開始しました。■ 新サービスミライ適性検査「テキカク」の3つの特徴① 価値...

企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区代表取締役社長：藤島敬太郎以下、当社）は、2015年4月から2021年2月に取得した約2万3千名のデータ合計約2...

今注目すべき新入社員研修についてまとめました。実施目的と意義をあらためて確認するとともに、研修の種類やカリキュラム例、企業事例をご紹介します。

人材教育サービス事業を手がける株式会社プロシーズが提供する派遣会社向けサービス『派遣の学校』は派遣社員に特化した「早期離職防止」サービスをリリースしました。自動アンケート配信や営業担当者へのアラート通知、営業担当者のフォロー状況の把握、営業担当者の関...

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、当社のカウンセラーが若手社員と一定期間、定期的に電話面談を行う「アドバンテッジメンターサービス」を開始いたします。若手社員が抱える悩みへの助言を行うことによって、仕事に対する意欲向上に対する動機づけを...

株式会社ツナグ・ソリューションズ（本社：東京都千代田区/代表取締役：米田光宏、コード番号：6551以下ツナグ・ソリューションズ）の連結子会社で、人材ビジネス企業、飲食・サービス、小売流通チェーン、販売サービス業などへの従業員定着支援、及び人事コンサ...