記事 女性の管理職や役員を増やすための施策を、この3年間見直していない企業は6割【人事白書2025 調査結果】 女性の管理職や役員を増やすためのこの3年間の施策の見直しについて聞きました。最も多いのは「見直さなかった」(61.0%)です。従業員規模別に見ると、1001人以上の規模の企業を中心に、施策を見直した上で新しい施策の開始や改善・拡充を図っています。