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『日本の人事部』とは
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「採用」関連のコンテンツ
用語集2020/10/14
- ロックダウン世代とは――新型コロナで影響を受ける若い世代への対策をILOが呼びかけ
- 「ロックダウン世代」とは、2020年に新型コロナウイルス感染症が世界的に流行し、教育や就職の機会を失ったことで、その後の労働市場において不利益を受ける可能性がある世代のこと。国際労働機関（ILO）が2020年5月に公表した、新型コロナウイルス感染症が...
ニュース2020/10/12
- 日本初の運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform」をリリース
- 株式会社イオレ（本社：東京都港区、代表取締役社長：小川 誠、以下イオレ）は、2020年10月12日（月）より日本初の運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform（HR アドプラットフォーム）」（特許出願中）をリリースしました。求人企...
ニュース2020/09/07
- Web面接データを解析し、社会人基礎力を自動判定するAIアセスメントサービスをリリース
- 21卒採用選考で30万人以上の学生が利用し、就活人気ランキング（ワンキャリア調べ）上位50社の46%（23社）が利用するデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」を展開するタレンタ株式会社（本社 東京都渋谷区、代表取締役社長兼C...
ニュース2020/08/28
- 採用業務をDX化できるオールインワン型採用管理システム「TalentClip」の提供を開始
- 株式会社廣済堂（東京都港区、代表取締役社長 根岸 千尋）は、新時代の採用支援ツール「TalentClip（読み：タレントクリップ）」を2020年8月21日に正式リリースいたしました。「TalentClip」は、採用業務をDX（デジタル・トランスフォー...
ニュース2020/08/05
- 『図解 人材マネジメント入門』（坪谷邦生：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行
- ディスカヴァー・トゥエンティワンは、坪谷邦生：著『図解 人材マネジメント入門――人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』を刊行しました。採用・異動・人事評価・等級・報酬から人材開発・組織開発まで、この1冊ですべてが分...
ニュース2020/07/29
- 『2020年版 日本の労働経済事情』（日本経済団体連合会：著）経団連出版より刊行
- 経団連出版は、日本経済団体連合会：著『2020年版 日本の労働経済事情――人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識』を刊行しました。◆人事・労務のトレンドがわかる！◆最新の統計データを収録！人事・労務全般に関する基本的な事項や、重要な労働法制の概要と...
記事・コラム2020/06/05
- 「ひとまず採用」では成功しない。
定着・活躍を実現する障がい者雇用支援サービスの選び方 - 2018年4月、障がい者の法定雇用率が引き上げられました。重要な戦力として積極的に障がい者を雇用する企業も増え、実雇用数は上昇傾向にあります。一方で、障がい者の定着が進まず、離職率が問題となっている企業も少なくありません。そこには、採用時だけでなく、...
ニュース2020/06/04
- データサイエンス専攻学生を対象にオンラインで開催可能なインターンプログラムを提供開始
- AI開発・運用、AI人材の育成・採用支援サービスを提供する株式会社SIGNATE（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齊藤 秀）は、データサイエンス専攻学生を対象にオンライン開催可能なインターンプログラム「SIGNATE ONLINE INTERN...
ニュース2020/05/27
- 遠隔操作ロボットでバーチャルオフィスツアー
入社するまでの一連の採用活動を完全リモート化 - テックファームホールディングス株式会社は、遠隔操作できる走行ロボットを導入することによりバーチャルオフィスツアーを実施するなど、入社するまでの一連の採用活動を完全リモート化します。新型コロナウイルスの影響で対面での採用活動に不安を感じる求職者も多い中...
ニュース2020/03/30
- アルバイト求人の面接日程調整をチャットで簡単に完了できるサービス「面接コボット」の提供を開始
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下当社）は、「コボット」の新サービスとして、アルバイト求人の面接日程調整をチャットで簡単に完了できる「面接コボット」 の提供を、4月1日より開始いたしますので、お知らせいたしま...
ニュース2020/03/27
- 『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』（曽和利光、伊達洋駆：共著）ソシムより刊行
- 『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』がソシム社より2020年3月28日に発売されます。本書は曽和利光氏（人材研究所 代表取締役社長）と伊達洋駆氏（ビジネスリサーチラボ 代表取締役）の共著となっており、主にマネジメントに関連する...
ニュース2020/03/17
- AI人材評価～AI組織開発～AI人材育成/採用支援を一体化したサービスの提供を開始
- 株式会社オートマティスト（東京都港区北青山3−6−７ 代表取締役庄司直久）は3月12日、AI人材の“評価”“育成”“採用”を一体化したAI Capacity Building(キャパシテｲ―ビルデｲング/能力構築の意/ACB)発表しました。■IPA（...
ニュース2020/03/16
- 2020年度の雇用動向に関する企業の意識調査
- 人手不足が深刻化するなか、2019年の有効求人倍率は1.60倍と、依然として高度経済成長期に近い高水準が続いている（厚生労働省）。また、新規学卒者の就職内定率は2019年12月時点で87.1％（大卒）となり、1996年に調査を開始して以来2番目に高い...
ニュース2020/02/03
- 人事労務アシスタントサービス「CASTER BIZ HR」提供開始
- リモートワークの普及を目指す株式会社キャスター（本社：宮崎県西都市、代表取締役 中川祥太）は、従業員の勤怠管理・給与計算や社会保険事務補助などをすべてオンラインで代行する「CASTER BIZ HR」の提供を開始いたしました。■CASTER BIZ ...
ニュース2020/01/27
- 人材ビジネス企業における 業務効率化・質向上を実現するAIマッチングレコメンドシステム 『Matching Pro（マッチングプロ）』を提供開始
- 人材ビジネスのマッチング業務最適化をクラウドサービスで提供するポーターズ株式会社（東京都港区、代表 西森 康二、以下 ポーターズ）は、求人と求職者の最適なマッチングを図るAIマッチングレコメンドシステム『Matching Pro（マッチングプロ）』を...
ニュース2019/12/23
- ワークス採用見通し調査（新卒：2021年卒）
- 株式会社リクルートホールディングスの中間持ち株会社である株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村吉弘）内の、「人」と「組織」に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、民間企業における、2021年新卒者を対象とした採用見通しに...
記事・コラム2019/12/05
- 株式会社LIFULL：
「日本一働きたい会社」から「世界最高のチーム」へ
経営理念に命を吹き込む、企業文化のつくり方 - 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営する株式会社LIFULL は、2017年3月、リンクアンドモチベーション社主催の「ベストモチベーションカンパニーアワード」で283社中第1位を獲得。世界最大級の働きがい専門研究機関...
用語集2019/11/29
- 応募者の入社志望度を上げていく「ナーチャリング」とは
- 「ナーチャリング」とは、育成する、養育するという意味を持つ「nurture」に由来し、潜在顧客から見込み顧客へ、見込み顧客から既存顧客へと引き上げていくことをいいます。マーケティング領域で「リードナーチャリング」（リード：見込み顧客）と使われることが...
ニュース2019/10/30
- AIを活用した採用面接により、遠方在住のエンジニアの転職活動にかかる負担軽減へ
- 総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社（本社：東京都新宿区、 代表取締役社長：礒田 英嗣、 以下パーソルテクノロジースタッフ）は、 株式会社タレントアンドアセスメント（本...
ニュース2019/10/23
- 採用前からスキルがわかるエンジニア採用プラットフォーム～『athletics（アスレチックス）』の提供を開始：ギブリー
- 株式会社ギブリー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：井手高志、以下ギブリー）は、求職者にプログラミングやデータサイエンスに関する実践的な問題に挑戦してもらうことでスキルを判定し、企業の採用担当者がスキルにマッチした人材に直接オファーを送ることができ...
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