『日本の人事部』 - HRで会社を伸ばす

人事正会員数266976人

『日本の人事部』 - HRで会社を伸ばす

検索

ログイン

会員登録

「非正規雇用」関連のコンテンツ

53件中1～20件を表示

非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（22年9-10月）

アルバイトにおける企業の求人ニーズ・個人の求職ニーズはともに前年比で増加スポットワーカーの採用意向がある企業は約4割理由は「即戦力人材獲得」「人件費削減」が上位株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企業...

派遣の仕事探しの条件に関する調査

仕事探しの上で譲れない条件トップ3は「時給」「勤務時間」「勤務地」。在宅勤務の需要は、都市圏より地方エリアのほうが高い傾向に。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣情報...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2022年7-8月）

［小売］において人手不足を感じている割合は54.5％。2022年10月から実施される短時間労働者の社会保険の適用拡大が行われることで企業の採用数を「増やす」は約4割、勤務時間を「増やす」は28.1％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 ...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（2022年7-8月）

22年7-8月に新規就業した非正規雇用の仕事で就労時間・収入などに制限を設けている人は6割超。社会保険適用拡大後に新しく非正規雇用の仕事を探す際は、就労時間を増やすが3割。一方[主婦][シニア]では4人に1人が就労時間を減らすと回答。株式会社マイナビ...

非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（22年5-6月）

企業における非正規雇用者の求人ニーズは前年比で増加し、人手不足感が高まる10月の最低賃金の改定率予想は、企業・個人ともに「据え置き（変わらない）」が半数程度株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企業、個...

非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2022年）

直近半年間でアルバイトの給与を「上げた」企業の割合は50.8％と半数を超え、前年より10.8pt増加。業種別では、飲食・宿泊業で前年より大幅に上昇株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、直近半年（2021年12...

非正規雇用の外国人・シニア層に関する企業調査（2022年）を発表

非正規雇用の外国人採用は47.4%で前年より10.8pt増加シニア採用は67.4%で前年より2.4pt増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、非正規雇用（アルバイト／派遣／契約社員）の採用業務担当者を対象と...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（22年3-4月）

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大は「良い影響があると思う」が4割超え22年3-4月の新規就業は、アルバイト・派遣社員・契約社員で「簡単」が増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、全国の1...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（22年3-4月）

［飲食・宿泊］において人手不足を感じている割合は約5割企業の無期転換ルールへの対応方針は、「何らかの形で無期契約に切り替える」が77.5％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、従業員数10名以上の企業に所属し...

【高校新卒採用についての企業動向調査22年・23年（4月）】23卒「増やす・昨年同様」が8割と採用意欲高まる

高校生の就職を支援するジョブドラフトの運営と企業の高卒採用支援を行う株式会社ジンジブ（本社：大阪府大阪市、代表取締役：佐々木満秀）では、新卒採用担当者向けに2022年卒の高卒採用活動の振り返り、2023年卒の採用募集人員の増減や入社後のフォローに関...

＜2022年度＞中小企業の採用予定に関する調査　64.5％が昨年度よりも人材を増員予定

採用業務クラウド「採用係長」を提供する株式会社ネットオン（本社：大阪市北区、代表取締役CEO：木嶋諭、以下ネットオン）は、「採用係長」の登録ユーザーである中小企業の人事・採用担当者を対象に、2022年度の採用予定に関する調査を実施しました。新型コロ...

非正規雇用で働く女性に関する調査2022（連合調べ）

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：芳野友子）は、非正規雇用で働く女性の意識と実態を把握するために「非正規雇用で働く女性に関する調査2022」をインターネットリサーチにより2022年2月8日～2月10日の3日間で実施、全...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（22年1-2月）

22年1-2月に新しくアルバイトに就いた割合は27.6%。新型コロナウイルスの影響で退職した人は3割弱、20-29歳では4割に迫る結果に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、全国の15～69歳の男女（中学生を...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（22年1-2月）

［飲食・宿泊］業でアルバイトが「不足している」割合は50.7%。21年10月に緊急事態宣言が解除されてから、依然約5割の企業が人手不足を感じている株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、従業員数10名以上の企業...

2022年度の雇用動向に関する企業の意識調査

2022年度、正社員の採用予定がある企業は62.2％～ 4社に1社で採用が増加、2018年度以来の水準まで上昇～有効求人倍率は2021年5月を境に上昇傾向となり、2022年1月時点では1.27倍まで上昇。一方、足元では新型コロナウイルス・オミクロン...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（11-12月）

［飲食・宿泊］の人手不足を感じる割合は前年同時期より14.6pt増の57.0％。2022年4月の育児・介護休業法の法改正内容について「把握していて、対応済み」は20.2％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（11-12月）

21年11-12月にアルバイトを探した割合は13.7% 。［軽作業］［飲食・フード］を探した人は、前月比から増加したが前年同月比は減少。育児・介護休の取得について、「雇い止めなどを気にして言い出しにくい」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（9-10月）

［飲食・宿泊］のアルバイトは5割以上が人手不足。7-8月から急増。ワクチン接種をアルバイトの採用条件としている企業は17.3%株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、従業員数10名以上の企業に所属している全国...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（9-10月）

21年9-10月にアルバイトを探した割合は14.3%。前年と比べ希望職種が変化。業務のデジタル化・DX化で求人数が最も減ると回答したのは4割超え株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、全国の15～69歳の男女...

労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）7～9月期平均

総務省は、労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）7～9月期平均の結果を公表しました。＜結果の概要＞【正規，非正規の職員・従業員】役員を除く雇用者5635万人のうち，正規の職員・従業員は3575万人と，前年同期に比べ38万人の増加。８期連続の増加...

53件中1～20件を表示