「嘱託」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

23年3-4月にアルバイトの仕事を探した割合は15.1%。最も探された職種は[オフィスワーク]で30.7%。株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、全国の15～69歳の男女（中学生を除く）（有効回答数：スクリー...

［飲食・宿泊］において人手不足を感じている割合は55.0％。採用活動実施率はアルバイト・派遣社員ともに過去最高、業種別では飲食・宿泊業がトップ株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、従業員数10名以上の企業に所...

［小売］において人手不足を感じている割合は54.5％。2022年10月から実施される短時間労働者の社会保険の適用拡大が行われることで企業の採用数を「増やす」は約4割、勤務時間を「増やす」は28.1％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 ...

22年7-8月に新規就業した非正規雇用の仕事で就労時間・収入などに制限を設けている人は6割超。社会保険適用拡大後に新しく非正規雇用の仕事を探す際は、就労時間を増やすが3割。一方[主婦][シニア]では4人に1人が就労時間を減らすと回答。株式会社マイナビ...

直近半年間でアルバイトの給与を「上げた」企業の割合は50.8％と半数を超え、前年より10.8pt増加。業種別では、飲食・宿泊業で前年より大幅に上昇株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、直近半年（2021年12...

［飲食・宿泊］のアルバイトは5割以上が人手不足。7-8月から急増。ワクチン接種をアルバイトの採用条件としている企業は17.3%株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、従業員数10名以上の企業に所属している全国...

21年9-10月にアルバイトを探した割合は14.3%。前年と比べ希望職種が変化。業務のデジタル化・DX化で求人数が最も減ると回答したのは4割超え株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、全国の15～69歳の男女...

人手不足が続く［介護］のアルバイトで50.5％が「給与を上げた」と回答。「既存社員のモチベーションアップ」を目的に給与を上げた企業が前年比で増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、直近半年（2020年12月...

企業のアルバイト採用活動は低下。飲食・宿泊・小売業は20年9-10月より右肩下がりで推移株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、自社の非正規雇用（※）に関する採用方針を把握している会社員／会社役員／経営者、か...

定年再雇用制度を設け、嘱託の形式を用いる場合のテンプレートです。