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「正規雇用」関連のコンテンツ

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労働力調査（詳細集計）2024年（令和6年）10～12月期平均及び2024年（令和6年）平均

総務省は、労働力調査（詳細集計）2024年（令和6年）10～12月期平均及び2024年（令和6年）平均の結果を公表しました。■労働力調査（詳細集計）2024年（令和6年）10～12月期平均＜結果の概要＞【正規、非正規の職員・従業員】役員を除く雇用者5...
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労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）7～9月期平均

総務省は、労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）7～9月期平均の結果を公表しました。＜結果の概要＞【正規，非正規の職員・従業員】役員を除く雇用者5635万人のうち，正規の職員・従業員は3575万人と，前年同期に比べ38万人の増加。８期連続の増加...
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経済財政諮問会議　経済回復向け最賃引上げを　雇用正規化も促進

経済財政諮問会議の有識者議員は、「緊急事態宣言解除後のマクロ経済政策運営の課題」について提言し、地方での最低賃金引上げを訴えた。それによると、コロナ禍前の経済水準に速やかに回復するには、需要回復とそれを支える雇用環境や所得の安定を図ることが不可欠とし...
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非正規雇用として働くミドルシニア／シニア層が、正規雇用を希望する割合は15.5％～『ミドルシニア／シニア層の非正規就労者実態調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、現在非正規雇用（パート・アルバイト／派遣社員／契約社員）の就労者を対象とした、「ミドルシニア／シニア層の非正規就労者実態調査」を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通り...
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8割以上の企業がアルバイト・パート社員の「正社員登用」に前向き。正社員を募集する際、約9割が「やる気があれば経験不問」と回答～「バイトル」求人掲載企業アンケート：ディップ

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長　兼　CEO：冨田英揮）は、日本最大級のアルバイト求人情報サイト「バイトル」へ求人広告を1年以内に掲載頂いたクライアントを対象に、「アルバイト・パートの社員転換措置に関する...
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同一労働同一賃金の実態は？

2015年9月、同一労働同一賃金推進法が成立しました。雇用形態の違いによる待遇や雇用の安定性についての格差を是正するための基本理念等を定めるものです。では、現状の非正規雇用と正規雇用の職務や賃金の違いは、どうなっているのでしょう。各種調査結果から分析...
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JILPT、『壮年非正規雇用労働者の仕事と生活に関する研究報告』～就職氷河期から「20年後」の政策課題～

バブル経済の崩壊により就職氷河期が到来し、若年非正規雇用労働者の増加が大きな社会問題となりました。しかし、それから約 20年が経ち、その時期に学校を卒業した人は、いまや 40歳前後となっています。そして実際に、もはや若年とは呼べない、 35～44歳層...
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安藤至大さんインタビュー| これから日本の「働き方」「雇用」はどのように変化し、人事はどう対応していけばいいのか（前編）

今後重要なテーマになってくる「働き方」と「雇用」の問題に、人事部はどう対応していけばいいのか。労働経済学を専門とし、雇用労働問題に詳しい日本大学総合科学研究所准教授の安藤至大さんに詳しいお話を伺いました。
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フリーターへの就職支援拠点を全国約200カ所に設置します（厚生労働省）

～「わかもの支援コーナー」「わかもの支援窓口」、個別支援強化で4月9日から～厚生労働省は4月9日、正規雇用を目指すフリーターへの就職支援を専門的に行う拠点として、「わかもの支援コーナー」と「わかもの支援窓口」を計204カ所、全国の公共職業安定所（ハロ...
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