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「フリーター」関連のコンテンツ

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ニュース2020/08/20
2020年フリーターの意識・就労実態調査
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『2020年フリーターの意識・就労実態調査』を発表しました。本調査は、年齢が15~44歳で、男性は既卒、女性は既卒かつ未婚のうち、パート・アルバイトとして働いている人、および非就労...

ニュース2019/12/25
平成30年「若年者雇用実態調査」結果
厚生労働省では、このほど、平成30年「若年者雇用実態調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。「若年者雇用実態調査」は、厚生労働省が、事業所における若年労働者の雇用状況、若年労働者の就業に関する意識など若年者の雇用実態について把握することを目的...

ニュース2018/10/16
第二新卒として転職活動を行っている人の約30%が営業職。前職の業界は「情報通信・インターネット」が最多~第二新卒・既卒の20代に聞いた「就職活動に関する調査」:UZUZ
第二新卒・既卒・フリーターといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(ウズウズ)(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:岡本 啓毅)は、20代の第二新卒・既卒・フリーターとして就職活動中の男女を対象に「就職活動に関する調査」を...

ニュース2017/10/24
フリーター経験者の高学歴化と正社員化減少。大学・大学院卒者がフリーター経験者の4割を占める~『第4回若者のワークスタイル調査』:JILPT
労働政策研究・研修機構(JILPT)では、若者の働き方と意識について把握するため調査を実施しました(対象は東京都の若者)。このほど、調査結果がまとまりましたので公表します。 《調査結果のポイント》<フリーター経験者の4割を占める大学・大学院卒者>フリ...

ニュース2016/01/08
ヒューマンリソシア、新潟労働局より「平成27年度 民間活用によるキャリア・コンサルティング等 就職支援事業」を受託
~ハローワークとの連携により、求職者75人の就業を支援~
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:御旅屋 貢 以下、ヒューマンリソシア)は、この度、新潟労働局より「平成27年度民間活用によるキャリア・コンサルティ...

ニュース2015/07/06
『世界で活躍する人が大切にしている小さな心がけ』(石倉洋子・著)
日経BP社より発売~完璧を目指さない、時には鈍感になる、仕事は楽にする。
海外でも国内でも活躍する石倉洋子さんが、28の小さな心がけを教えます!~
日経BP社は、石倉洋子:著『世界で活躍する人が大切にしている小さな心がけ』を7月13日に刊行します。 完璧を目指さない、時には鈍感になる、仕事は楽にする――。海外でも国内でも活躍する石倉洋子さんが、28の小さな心がけを教えます!今日から、誰でもすぐで...

記事・コラム2015/02/13
清水竜一さん(日総工産株式会社):
製造業の人材派遣業界の未来のために
人材育成と業界内の協力体制づくりに力を注ぐ
日総工産株式会社 代表取締役社長の清水竜一さんにインタビュー。これまでの経営の変遷や現在の取り組み、製造系人材サービス業界の今後の展望などについて、詳しくお話を伺いました。

ニュース2013/03/12
アイエスエフネットライフ 沖縄事業所 開設のお知らせ
アイエスエフネットグループ(代表:渡邉幸義)は、このたび沖縄県沖縄市にて、新たに株式会社アイエスエフネットライフの事業所を開設することを決定いたしました。アイエスエフネットグループは2000年の創業以来、ニート・フリーター、障がい者、育児や介護従事者...

記事・コラム2013/02/18
6. アルバイト・パート採用を支援する各種サービス
アルバイト・パート採用支援サービスを活用することで、採用課題の解決やノウハウの蓄積、効率化など、採用活動が劇的に改善することは珍しくない。ここでは各アルバイト・パート採用支援サービスを解説する。

記事・コラム2013/02/18
5. アルバイト・パート採用の課題
アルバイト・パートに対して「すぐに辞めてしまう」「教育に時間がかかる」など、悩みを抱える担当者は多い。こうした「アルバイト・パートの課題」に対する解決のヒントを解説する。

記事・コラム2013/02/18
4. アルバイト・パートにおける外国人採用
アルバイト・パートは学生や主婦が主力だが、採用が難しい業種や都心エリアでは「外国人」アルバイトに頼るケースが目立っている。今後も外国人のアルバイト・パート雇用は拡大すると考えられるが、同時に注意すべき点も多い。ここでは、外国人をアルバイト・パートとし...

記事・コラム2013/02/18
3. アルバイト・パートの募集方法
アルバイト・パートは、正社員と比べると勤続期間が短く、随時、欠員を募集することになる。また、繁忙期にアルバイト・パートを大量に採用することもあり、正社員のように吟味して採用するというより、効率よく、迅速な募集が求められる。本章ではアルバイト・パート採...

記事・コラム2013/02/18
2. アルバイト・パート雇用における労務上の注意点
正社員もアルバイト・パートも労働者としての権利に変わりはない。アルバイト・パートの場合は、勤務時間や出勤日数が正社員よりも少なく、時給や日給といった給与形態が一般的だ。勤務条件が個々に異なるため、有給休暇の付与日数や社会保険の加入・非加入にも違いがあ...

記事・コラム2013/02/18
1. アルバイト・パートとは
アルバイト・パート採用のポイントや注意点をまとめるとともに、効率的な採用方法や、企業によるアルバイト・パートの採用から活用までを支援する各種サービスも紹介。まずはアルバイト・パート・フリーター用語の使い分けを整理する。

ニュース2012/04/09
フリーターへの就職支援拠点を全国約200カ所に設置します(厚生労働省)
~「わかもの支援コーナー」「わかもの支援窓口」、個別支援強化で4月9日から~厚生労働省は4月9日、正規雇用を目指すフリーターへの就職支援を専門的に行う拠点として、「わかもの支援コーナー」と「わかもの支援窓口」を計204カ所、全国の公共職業安定所(ハロ...

用語集2012/02/13
未就職卒業者
「未就職卒業者」とは、大学を卒業した時点で、就職も進学もしていない人を指します。就職できずにいったん卒業すると、大学の就職支援を受けにくく、フリーターなど不安定な雇用形態に固定化される原因になるといわれます。日本では、少子化で大学・短大への入学者数が...

記事・コラム2011/11/14
障がい者雇用をはじめとした、アイエスエフネットが目指す「20大雇用」とは?
株式会社アイエスエフネットは、障がい者やニート、フリーター、高齢者など、働くことに制限のある人々の労働環境を整備していることで知られています。人はそれぞれ、何か「長所」や「強み」を持っていますが、それは働くことに制限のある人たちも同様。同社では、そう...

ニュース2011/11/02
インテリジェンス、求人情報サービス「an」
10代、20代が選ぶ やってみたい短期バイトランキング
~エキストラ、リゾートバイトに交通量調査…「非日常」の仕事が人気~株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)が運営する求人情報サービス「an」は、10代・20代の男女を対象に、やってみたい短期アルバイトについ...

記事・コラム2007/05/14
人事マネジメント「解体新書」 第三回
「フリーター」をどうすれば戦力化できるか
近年、パート、アルバイトや契約社員、派遣スタッフ、SOHOといった就業形態を選択する人が増えてきている。こういう人たちには「キャリア開発」の機会が少ない。フリーターと呼ばれる人たちをよく理解し、仕事に対する動機づけを持ってもらうこと。これが最低限、少...

記事・コラム2006/09/11
坂野慎二さん
「日本版デュアルシステム」はニート対策になり得るか
若者を取り巻く雇用の状況は依然として厳しく、失業率や離職率の高さ、フリーター・ニートの増加などが社会問題となっています。厚生労働省は2004年4月から、そうした問題の対策の一つとして「デュアルシステム」をスタート。今後、このシステムを企業主導にしてい...

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