『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「副業」関連のコンテンツ

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副業・兼業で広がるキャリア戦略～会社視点の働き方改革から生き方改革へ～

日本では働き方の改善に向けて様々な取組みが行われている。こうした働き方改革の取組みの中でも、副業・兼業は現在の日本の慣習や制度による単線的なキャリアを変え、自律的なキャリア形成を促すことが期待される。こうした働き手の能動的な行動は社会のイノベーション...

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副業に関する定点調査（2024秋）

フリーランス新法について、副業経験者の認知度は「内容を知っており、理解している」が41.2%「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社lotsful Company（本社：東京都港区、lotsfulCo...

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中途採用・転職活動の定点調査（2024年10月）

企業が10月に中途採用を実施した割合は41.7％で前月から減少正社員が転職活動を実施した割合は3.3％で前月から微減企業の採用担当者の3人に1人が社外から副業人材を「受け入れている」と回答正社員の4人に1人以上が「社外への副業を実施している」と回答株...

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ミドルシニアの副業実態と、キャリアに関する調査

ミドルシニアの副業経験者は、自身のキャリアのために副業以外の取り組みにも積極的「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社lotsful Company（本社：東京都港区、lotsfulCompany代表...

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副業に関する定点調査（2024夏）

～子育て世帯の4割以上が副業経験者 また、半数以上が今後半年の間にも副業意向があると回答～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful C...

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地方企業の人手不足と人材獲得に関する分析レポート

首都圏企業と地方企業では副業人材受け入れ状況に差異なし、地方企業は人材不足解消に加えて事業推進のメリットも実感株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、「兼業・副業に関する動向調査2022」（調査期間：...

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グローバル人材の副業実態調査

～グローバル人材の副業経験者は、半数を上回る結果に さらに英語を活用した副業経験者は8割超～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful ...

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「副業」に関する調査

副業を希望する20代が約7割。「本業以外でもスキルアップの機会を得たい」の声株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「副業」について調査。勤務する会社で認められていたら、「...

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ライフキャリア実態調査2024年（働き方・キャリア編）

仕事上で最もストレスを感じているのは「課長級」 年代が上がるほど昇進意欲は減少傾向に／副業者のうち4割が生成AIを利用し、生成AI利用者の年間副収入は約120万円で、利用していない人の約2倍株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行...

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副業に関する定点調査（2024春）

賃上げや物価上昇への実感と副業の関連を調査、定期昇給・ベースアップがあっても副業実施が4割以上「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful...

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管理職の副業実態調査

～ 管理職の副業経験者のうち60％以上が副業により管理職としての課題や懸念の解消に繋がったと回答 ～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lots...

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副業に関する定点調査（2023冬）

～副業経験、今後の副業意向はどちらも2022年5月の調査開始から過去最大に～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代...

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正社員の賃金不満と副業など年収アップの意識調査

現在の生活に「金銭的な不安」を感じる人は65.5％。「理想の年収」の中央値は550万円。「実際の年収」の中央値は400万円で、約半数が年収400万円未満 。理想と現実で150万円差と大きく乖離が生じる結果に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表...

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副業禁止企業における従業員の意識を調査

副業禁止企業に勤める回答者の過半数（54.9％）が、副業の解禁を望む結果に「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表...

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副業の実態調査

副業している人は8.4%、2年連続で増加学び直しの機運の高まりを受け、最も増加した副業は「講師／家庭教師／試験監督」副業の平均月収は6万5093円、「1万円未満」が全体の約半数を占める転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美 祐介）は、2...

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副業に関する定点調査（2023秋）

～副業意向は過去最多をマークし、本業の人事考課や給与満足度が高いほど、副業を実施する傾向が明らかに「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsf...

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企業と副業人材のミスマッチを防止する採用コミュニケーション

近年、日本における「労働移動の円滑化」の議論が活発に行われている。現在の日本で労働移動の多くを占めるのは「転職」とされるが、転職者が入社後に「こんなはずではなかった」というリアリティ・ショックを感じるリスクの高さが指摘される※1。そのため、最近では「...

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“副業期間”について調査

〜副業が続いた理由は「経験にマッチし、自身の強みを生かせた」が1位〜「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中...

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副業の実態・意識に関する定量調査

企業の副業容認率が60％を超える一方、正社員の副業実施率は7％で微減地方出身の副業意向者は「ふるさと副業」への関心度が約7割。地方における人材確保の新たなヒントに株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：萱野博行）は、 「第三回 ...

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「大手企業ハイクラス人材」の副業意識調査

～ハイクラス人材は副業への関心が高く、副業による自身の更なる成長を企図～ビジネス系職種特化型副業マッチングサービス「副業人材バンク」を運営する株式会社ROOKIE（本社：東京都新宿区、代表取締役：山内雅仁、堀内裕樹、以下ROOKIE）は、「大手企業に...