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「フリーランス」関連のコンテンツ

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記事・コラム2020/03/23
守屋実さん:
新規事業を50以上立ち上げたフリーランサーが語る
企業と「“解像度の高い”仕事のプロ」とのいい関係づくり
戦後長らく続いてきた日本の雇用制度が、見直しを迫られています。特に争点となるのが、終身雇用の是非です。人生100年時代の到来と労働力人口の減少が重なり、企業の生存競争は増すばかり。定年制度自体が成り立たなくなると、示唆する人もいます。こうした背景もあ...

ニュース2020/02/21
ネット受注をするフリーランスに関する調査2020
日本労働組合総連合会は、「ネット受注をするフリーランスに関する調査2020」を発表しました。急速に増加する雇用と自営の中間的な働き方や、業務委託、請負、フリーランスなど、従来の労働関 係法令では保護の対象とならない「曖昧な雇用」で働く就業者の保護が喫...

ニュース2019/10/11
トヨタ出身の人気マーケッターが実践した、自分流セカンドキャリアの作り方~『会社を50代で辞めて勝つ!――「終わった人」にならないための45のルール』(髙田敦史:著)集英社より刊行
集英社は、髙田敦史:著『会社を50代で辞めて勝つ!――「終わった人」にならないための45のルール』を刊行しました。40代からでも早すぎない。50代からでも遅すぎない。定年を待つことなく会社から独立して成功する「会社の辞め方」教えます!「人生100年時...

ニュース2019/09/03
フリーランス、副業人材活用における“戦略人事”を支援~タレントマッチングサービス『JOB HUBタレントソーシング』を開始:パソナJOB HUB
多様な働き方を応援するプラットフォーム「JOB HUB」を提供する株式会社パソナJOB HUB(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 森本宏一、以下パソナJOB HUB)は、フリーランスや複業・副業希望者(外部人材)活用における企業の「タレント・アク...

ニュース2019/05/24
企業におけるフリーランス人材の活動開始から請求管理までの一元管理化を実現~外部人材管理・活用システム『エクスチーム(exteam)』のサービス提供を開始:パーソルイノベーション
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:高橋 広敏)は、2019年5月20日(月)より、外部人材管理・活用システム「エクスチーム(exteam)」のサービス提供を開始いたします。エクスチー...

ニュース2018/11/13
日本の労働力のシェアリングを促進~パーソルがランサーズと業務提携し合弁会社設立 マッチングプラットフォーム「シェアフル」提供開始へ:パーソルホールディングス
総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO:水田正道、以下パーソルホールディングス)は、フリーランス総合支援プラットフォームを提供するランサーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO:...

ニュース2018/11/08
多様なワークスタイルで働く人材の活用~“週3日から”リモートで働きたいフリーランスのエンジニアと企業をむすぶ新たなサービス『ミライエンジニア』のβ版をリリース:シューマツワーカー
企業と副業社員をマッチングさせるサービス『シューマツワーカー』を運営する株式会社シューマツワーカー(本社:東京都渋谷区/代表取締役:松村幸弥)は、“週3日から”リモートで働きたいフリーランスのエンジニアと企業をむすぶ新たなサービス『ミライエンジニア』...

ニュース2018/09/18
フリーランス人材と企業の最適なマッチングを提供~IT業界のフリーランスに特化した案件・人材マッチングサイト「Pro Freelancer」をリリース:エヌ・エイ・シー、SOLT
株式会社エヌ・エイ・シー(所在地:東京都港区、代表取締役:山崎 直人)とSOLT株式会社(所在地:東京都渋谷区、代表取締役社長:山崎 雅理)は、案件マッチングサイト「Pro Freelancer」を2018年9月18日に共同でリリースいたしました。「...

用語集2018/03/12
ギグ・エコノミーとは―海外も含めた最近の動向
「ギグ・エコノミー」とは、インターネットを通じた単発の仕事でお金を稼ぐといった働き方や、そうした仕事でお金が回っている経済のことをいいます。「ギグ(gig)」とは、ライブハウスなどでギタリストやサックスの演奏者が、ゲストとして一度限りのセッションを行...

用語集2018/02/21
業務委託とは―増加する「雇用されない」働き方
「業務委託」とは、企業に雇用されるのではなく、企業と対等な立場で、仕事単位で契約を結ぶ働き方のこと。契約形態には、委任契約と請負契約の2種類があります。委任契約は、成果や結果にかかわらず、一定期間に実際に遂行した業務に対して報酬が支払われます。請負契...

ニュース2018/01/05
お試し稼働付き就職支援新サービス「大人のインターン」を提供開始~フリーランスのプロフェッショナル人材を対象に、3ヵ月以上のお試し稼働後に就職を支援:みらいワークス
株式会社みらいワークスは、フリーランスのプロフェッショナル人材向けに、3ヵ月以上のお試し稼働後、フリーランスからの就職支援をする「大人のインターン(R)」のサービスを 2017年12月26日(火)から開始することを発表します。 ◇大人のインターン サ...

ニュース2017/12/19
パーソルグループがランサーズと資本業務提携~フリーランス、人材派遣、正社員など、より自由に働き方を選択できるプラットフォーム提供を目指す:パーソルホールディングス
総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO:水田正道、以下パーソルホールディングス)は、日本最大級のクラウドソーシングサービス「Lancers」を手掛けるランサーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表...

ニュース2017/10/11
働き方の多様化進む 企業に求められるフリーランスの活用とは
働き方が多様化する中で、特定の企業・団体などに所属せずに働く「フリーランス」に注目が集まっている。 ランサーズ株式会社が今年3月に発表した調査によると、日本における広義のフリーランス数は前年同時期と比較して約58万人増加し、推計1,122万人(労働力...

ニュース2017/07/24
フリーの法的な保護検討へ 厚労省が回答
厚生労働省は、前国会における質問主意書に対する答弁書で、フリーランスの法的保護の必要性について検討していく考えを示した。フリーランスについては、仕事内容や契約形態が多様化しつつあり、トラブルの実態を把握したうえで、法的保護の必要性を含め中長期的に検討...

ニュース2017/03/16
「兼業・副業」「雇用関係によらない働き方」「生産性の向上により人手不足に対応する働き方」研究会の報告書公開~「多様で柔軟な働き方」に関する経済産業大臣との懇談会を開催(経済産業省)
経済産業省は、昨年、「兼業・副業」や「雇用契約によらない新しい働き方」(フリーランス、アライアンスなど)」の「多様で柔軟な働き方」について、実態や優良事例の把握を行うための研究会を設置しました。今回、各研究会において議論したこれらの「多様で柔軟な働き...

ニュース2017/03/14
第4回「雇用関係によらない働き方」に関する研究会を開催~多様な働き方について、事例・実態を収集し、課題及び今後の方向性について検討を行う研究会(経済産業省)
経済産業省は、「雇用契約によらない新しい働き方」(フリーランス、アライアンス等)」といった多様な働き方について、事例・実態を収集し、課題及び今後の方向性について検討を行う研究会を立ち上げ、本日、3月10日(金曜日)に第4回研究会を開催しました。 1....

ニュース2017/02/24
全国の複数人のフリーランスチームを組成し、企業とマッチングするサービス「TeamWorks」を提供開始~企業のIT人材不足課題の解決や、フリーランスへの質の高い案件の提供機会向上を目指す:クラウドワークス
株式会社クラウドワークス(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:吉田浩一郎 以下「当社」)は、複数人のフリーランスチームを企業へご紹介するサービス「TeamWorks」を開始致しましたのでお知らせいたします。 1.概要当社は、企業に属さずにフリーランス...

ニュース2017/02/08
雇用関係によらない働き方、週当たりの平均労働時間は32.4時間。現状の働き方に約8割が満足~第3回「雇用関係によらない働き方」に関する研究会を開催(経済産業省)
経済産業省は、「雇用契約によらない新しい働き方」(フリーランス、アライアンス等)といった多様な働き方について、事例・実態を収集し、課題及び今後の方向性について検討を行う研究会を立ち上げ、2月6日(月曜日)に第3回研究会を開催しました。 1.背景・趣旨...

ニュース2017/01/20
元社員やフリーランスなど外部人材への業務発注管理サービス『Job-Hub Enterprise』提供開始~最適な依頼先の検索から業務の紹介、マッチングなどを全てWebで:パソナテック
IT・エンジニアリング分野に専門特化した人材サービス・アウトソーシングサービスを行う株式会社パソナテック(本社:東京都新宿区、代表取締役社長 吉永隆一)は、企業・団体を対象に、社外の人材情報を一元管理し、最適な人材に業務の依頼ができる業務発注管理サー...

ニュース2016/12/28
海外での就職・転職に関心を持つ日本の求職者は約30%。「求職トレンド調査2016」を発表~世界13ヵ国(G7、BRICS、オーストラリア)で2015年に就職・転職した人の求職行動を解明:リクルートホールディングス・BCG
ボストン コンサルティング グループ(東京オフィス:東京都千代田区、日本代表:杉田浩章)と、株式会社リクルートホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO:峰岸真澄)内の人と組織に関する研究機関であるリクルートワークス研究所は、...

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