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業務委託契約において、時間当たりの報酬支払は労働契約とみなされるか

企業がフリーランスなどの業務委託契約で働く人に対して、時間当たりの報酬で業務を依頼することがあります。業務委託の求人を掲載する各プラットフォームでも時間当たりの報酬を設定する機能が存在しており、時間当たりの報酬の支払いは業務委託契約でできないわけでは...
ニュース

プロ人材の副業・フリーランス・起業の動機は「活躍の場」が「収入」を上回る

18,000名以上のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するプロシェアリング事業を運営する株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：久保田雅俊、以下サーキュレーション）は、プロとして企業から案件を受託して個人...
ニュース

【調査結果】独立後の勤務時間は4割以上が減少、収入は6割近くが増加

18,000名以上のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するプロシェアリング事業を運営する株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：久保田雅俊、以下サーキュレーション）は、プロとして企業から案件を受託して働く...
人事辞典

フリーランスとは――意味や定義、活用のポイントについてわかりやすく解説

フリーランスとは会社員や団体職員のように組織に属さず、仕事に応じて契約して働く人のことです。プログラマーのようなIT関係や、デザイナー・フォトグラファーなどのクリエイティブ関係の専門職のイメージが強いですが、多様な職種のフリーランスが存在します。 フ...
人事辞典

業務請負とは――意味、業務委託や派遣との違い、契約書などの注意点をわかりやすく

深刻な人材不足を解決する手段の一つとして、アウトソーシングを活用する企業が増えています。一連の業務を一括して外部の事業者に任せる「業務請負」を導入するケースも多いようです。ただし、法律や運用方法をよく理解せずに進めると、偽装請負と判断されることもある...
ニュース

ネット受注をするフリーランスに関する調査2020

日本労働組合総連合会は、「ネット受注をするフリーランスに関する調査2020」を発表しました。急速に増加する雇用と自営の中間的な働き方や、業務委託、請負、フリーランスなど、従来の労働関 係法令では保護の対象とならない「曖昧な雇用」で働く就業者の保護が喫...
人事辞典

業務委託とは｜雇用との違い、メリットとデメリットを解説

業務委託とは、発注者から受けた仕事の成果物・役務を提供することによって報酬が支払われる仕事の仕方です。企業は求める成果や役務の目的に合わせて柔軟に報酬を決定することができますが、原則として仕事のやり方を細かく指示したり、勤務時間を指定したりといった指...
ニュース

スギ薬局がシニアの方に自由な働き方を提供『シルバーアソシエイツ制度』を11月より本格スタート～好きな時間に自分のペースで働ける、仲間作りや生きがい発見の取り組み：スギホールディングス

スギホールディングス株式会社（本社：愛知県大府市　代表取締役会長：杉浦広一）の100％子会社である株式会社スギ薬局（本社：愛知県大府市　代表取締役社長：杉浦克典）は、シニアの方に活躍する場を創出する「シニアいきいき倶楽部プロジェクト」の一環として行っ...
ニュース

日本マンパワー、『シニアプロ紹介』サービスを開始～“シニアの専門スキル”と“企業の人材ニーズ”をつなぐ～

企業内のキャリア開発・人材開発を支援する株式会社日本マンパワー（東京都千代田区、代表取締役・加藤智明）はこの度、「ミドル・シニア層のプロフェッショナル人材」と「様々な経営課題を抱える中堅・中小企業」をマッチングする「シニアプロ紹介」サービスを開始しま...
ニュース

テイクアンドギヴ・ニーズ、業界初 育児との両立を可能にする新しい働き方「フリーウェディングプランナー制度」を本格始動

全国でウェディングプロデュースを手がける婚礼大手の株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ（本社：東京都品川区　代表取締役社長：知識賢治　以下T&G）は、2015年4月1日より、女性ウェディングプランナーにおける仕事と育児の両立を支援することを目的に、「フリ...
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人事マネジメント：「外部プロ人材(IC)」を有効活用する方法（後編）

リーマンショック以降、厳しい経営環境が続く中にあって、人材をいかに有効活用していくかが、企業経営の大きなカギを握るようになってきた。事実、雇用形態の多様化を進め、外部の専門性の高いプロ人材を活用するケースが増えてきている。そして近年、その一形態である...
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人事マネジメント：「外部プロ人材(IC)」を有効活用する方法（前編）

リーマンショック以降、厳しい経営環境が続く中にあって、人材をいかに有効活用していくかが、企業経営の大きなカギを握るようになってきた。事実、雇用形態の多様化を進め、外部の専門性の高いプロ人材を活用するケースが増えてきている。そして近年、その一形態である...
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