『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事マネジメント：「外部プロ人材(IC)」を有効活用する方法（後編）

リーマンショック以降、厳しい経営環境が続く中にあって、人材をいかに有効活用していくかが、企業経営の大きなカギを握るようになってきた。事実、雇用形態の多様化を進め、外部の専門性の高いプロ人材を活用するケースが増えてきている。そして近年、その一形態である...