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「人材活用」関連のコンテンツ

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記事・コラム2018/09/25
戦略人事の基盤となる「人事給与システム」
導入を成功させるためのポイントとは?
給与計算業務や社会保険手続きなどの労務管理から、採用・異動・評価といった人事業務まで、総務人事部門が担うべき業務は多岐にわたります。それに加えて、昨今はタレントマネジメントの重要性が高まっており、総務人事部門には、より戦略的な人事管理が求められていま...

ニュース2011/03/01
ISID、三菱商事の新人事システムを構築
~戦略的人材活用をパッケージソフト「POSITIVE」で支援~
株式会社電通国際情報サービス(本社:東京都港区、資本金:81億8,050万円、代表取締役社長:釜井 節生、以下ISID)は、三菱商事株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 健、以下三菱商事)の新人事システムをパッケージソフト「POSIT...

記事・コラム2007/08/06
人事マネジメント「解体新書」 第六回
「派遣スタッフ」の戦略的活用
1986年に「労働者派遣法」が施行され、既に20年以上が経った。現在ではさまざまな仕事で派遣スタッフが活用され、「人材活用のあり方」に大きな変化が出てきた。今回は、このような状況下、外部人材としていかに派遣スタッフを戦略的に活用していけばいいのか、そ...

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オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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