記事 中途入社時の賃金を転職前より高く設定している企業は約1割 【人事白書2025 調査結果】 中途入社時の賃金と転職前の賃金を比較したときの水準について、階層別に当てはまるものを聞きました。経営層の最多は「わからない」で34.7%、管理職層の最多は「場合によって異なる」で31.2%、一般社員(非管理職)層の最多は「転職前の賃金に合わせている」...