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「転職」関連のコンテンツ

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記事・コラム2020/06/08
人材採用“ウラ”“オモテ”
新型コロナウイルス感染拡大によって働き方が大きく変化
転職したばかりの人はどうなっているのか?
新型コロナウイルスの感染拡大により、社会全体でさまざまな予定や行事が変更を余儀なくされている。その中でもいちばん大きな影響を受けているのは「新入生」や「新入社員」など、4月から新しい生活を始めた人たちだろう。ただでさえ新生活には不安が多いのに、オンラ...

ニュース2020/03/17
転職サービス「doda(デューダ)」 2020年2月 転職求人倍率 2.52倍(前月比-0.08ポイント) ~新年度に向け転職希望者数は増加。求人数は一時的に減少~
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「doda(デューダ)」< https://doda.jp >は、2020年2月の転職求人倍率をまとめた「doda ...

ニュース2020/02/20
若手の中途採用・転職意識の動向 【企業】社会人経験1年未満者の採用企業は約8割 【20代転職者】ライフフィット×成⾧機会を求める傾向
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社⾧:小林 大三)は、転職市場の動向データをまとめましたのでご報告いたします。中途採用を実施する企業の人事担当者・転職経験者へアンケート調査を行い、人事担当者732人、転職経験者(直近1年以...

ニュース2020/02/18
派遣社員3500人が回答!約6割が転職を意識!
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下当社)のディップ総合研究所は、2019年12月20日(金)~2019年12月27日(金)に「派遣社員の就業実態」に関するアンケート調査を実施しました。■調査結果サマリ1. 派...

ニュース2020/02/17
2020年1月 転職求人倍率 2.60倍(前月比-0.54ポイント)
~4月入社を目指し転職希望者が増加。求人数は依然として高水準を維持~
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、2020年1月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しましたの...

ニュース2020/02/10
2019年の女性の平均年収は345万円
~上位にランクインしたのは、実績が評価に直結しやすいコンサルティング系職種~
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、「女性の平均年収ランキング2019」を発表いたしました。本ランキングは、2018年9月~...

ニュース2020/01/23
「転職先の人間関係」実態調査
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「転職先の人間関係」についてアンケートを実施し、11,028名から回答を得ました。...

ニュース2020/01/21
2019年 正社員の平均年収は408万円
~職種・業種別ともに金融分野がトップ、高い専門スキルが必要な職種が上位にランクイン~
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、「平均年収ランキング2019」を発表しましたので、お知らせいたします。本ランキングは、2...

ニュース2020/01/21
2019年12月 転職求人倍率 3.14倍(前月比+0.33ポイント)
~求人倍率は過去2番目の高水準。2020年、企業の採用に対する姿勢は慎重な傾向に~
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、2019年12月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しました...

ニュース2020/01/08
転職サービス「doda(デューダ)」が「転職市場予測2020上半期」発表
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、「転職市場予測2020上半期」を発表しましたので、お知らせいたします。dodaサイト内で...

ニュース2019/12/10
キャリアの可能性を拡げるアプリサービス「マイポテ」
2019年12月9日(月)より提供開始
自分らしい「はたらき方」の実現に向け、“今を知り”、そして“未来の可能性”を知る!
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎、以下パーソルキャリア)は、キャリアの可能性を拡げるアプリサービス「マイポテ」の提供を、2019年12月9日(月)より開始する運びとなりまし...

ニュース2019/10/25
年収800万円以上の外資系・日系企業社員における「転職による年収・キャリアの変化」実態調査
日本最大級のグローバル人材紹介会社・人材派遣会社であるエンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、エンワールド・ジャパンのサービス登録者で、現在正社員で働いている年収800万円以上の方を対象に「転職...

記事・コラム2019/05/15
人材採用“ウラ”“オモテ” 
採用時に求められる「情報の透明性」
人手不足が続く中で、自社をアピールする際に、採用の障害になるかもしれない情報をできるだけ伏せようとする企業も多いようだ。しかし、それが入社すればすぐにわかってしまうことであれば、得策にならないこともあって……。

記事・コラム2019/03/07
人材採用“ウラ”“オモテ” 
応募先は、紹介会社のコンサルタントに教えるべき?
人材紹介会社では、履歴書や職務経歴書をはじめ、転職希望者のさまざまな個人情報を扱う。そのため、これらを預かるだけの信頼に応えられる体制を、しっかり整えることが大切だ。一方で、紹介会社のコンサルタントが意外に教えてもらいづらい情報もある。「今、どこの企...

記事・コラム2019/02/01
人材採用“ウラ”“オモテ” 
入社直前に急病になったら
転職活動で内定が出ると、ホッとする人は多いだろう。しかし、内定はゴールではない。入社予定日に出社してはじめて、転職活動は完結する。人材紹介会社は入社日まで注意深くフォローするが、時にはアクシデントが起こってしまうこともあって――。

記事・コラム2018/12/03
人材採用“ウラ”“オモテ”
評価されづらい?「大学院卒」の転職
退職して大学院で学びなおすことで、転職の際に有利になるのか。留学や資格取得は? 人材紹介会社のコンサルタントが語る本音とは――。

記事・コラム2018/11/12
定着と労働条件の微妙な関係
パート・アルバイトとして働く1,600人への最新の調査によると、約4割が転職意向を持っているということがわかりました。空前の採用難時代。従業員の勤続意向を高め定着を進めるために、企業はどのような対策をするべきなのでしょうか。

ニュース2018/11/05
対談形式の求人情報を掲載~本気の就職を目指す求職者と、継続的に低コストで募集したい中小企業のための求人サイト「こんにちワーカー」をオープン:アールストア
2018年10月31日(水)、ハンサム社長・淺井佳が代表取締役を務める株式会社アールストアが、「とりあえずの就職から本気の就職へ」をコンセプトにした、本気の就職を目指す求職者と、継続的に低コストで募集したい中小企業のための求人サイト「こんにちワーカー...

記事・コラム2018/11/02
人材採用“ウラ”“オモテ”
経験豊富なのに転職しにくい人材
多くの日本企業が、ジョブ・ローテーションによる人材の長期育成を行っています。しかし、それによって「専門性」のないキャリアになってしまい、転職しづらくなってしまうケースもあるようで――。

ニュース2018/07/24
グローバル人材の56%「直近の転職で年収増えた」日系勤務者の47%「給与に不満」。外資系との差は14ポイント:ロバート・ウォルターズ・ジャパン
グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:デイビッド・スワン)は7月24日、日本語・英語の2言語と専門分野でのスキル・経験を用いて国内で働くグローバル人材を対象に給与事情...

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