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「仕事観」関連のコンテンツ

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外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査 vol.2

日本で長期的にキャリアを構築したいと考えている外国人材は68.6％ ～“選ばれる国”になるために～ 日本以外で働くことを検討している国は？教育を中心に人材・介護・保育・美容・スポーツ・IT事業を傘下に持つヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京...
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外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査 vol.1

外国人材の日本での目標年収は「400～500万円」が最多／～“選ばれる国”になるために～ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は？教育を中心に人材・介護・保育・美容・スポーツ・IT事業を傘下に持つヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新...
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リスキリング経験者の8割以上が仕事に良い影響があったと回答【リスキリングに関する調査】

リスキリングに取り組んだことによる仕事への良い影響としてもっとも多かった回答は、「仕事の幅が広がった」／全体の3割以上が、コロナ禍を経てリスキリングが必要だと考えるようになったと回答 人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日...
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2022年度最新20代若手社員の意識調査レポート

働く理由を明確に「持たない」若手社員は昨年同様9割、一方「持つ」若手社員と挑戦傾向の相関もリ・カレント株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋真、以下「リ・カレント」）は、若手社員の「働く」に関する価値観、及びCOVID-19の影響が若手...
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「2022年度 新入社員意識調査」新入社員の理想の上司・先輩は「丁寧に指導する人」が7割

「叱ってくれる人」や「情熱を持っている人」は、2012年から大幅にダウン抵抗がある業務は、「指示が曖昧なまま作業を進めること」が1位 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、小会が提供する新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に、仕...
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リスキリングに関する実態調査

新たな仕事スキルを学ぶ「リスキリング」に取り組むミドルは31％仕事で必要性を感じ、自発的に取り組み始めた方が多数取り組む分野は「語学」「ITリテラシー」「データサイエンス」が上位 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表...
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女性のリスキリング（学び直し）に関する就業形態別調査

リスキリングの認知率は38％、非正規や離職者はさらに低い傾向 仕事に直結する学び直し（リスキリング）を支援する「キャリアシフトプラットフォーム」を通じて、すべての人の自分らしい人生を応援する人材サービス企業株式会社Waris(所在地:東京都千代田区、...
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リスキリングに関する調査結果

デジタル領域のリスキリング促進には、「キャリアへの展望」が重要学びの機会提供だけでなく、目標やキャリアの透明性、上司の探索行動・キャリア支援も視野に入れた戦略的な実践を 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、リス...
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コロナ禍で職場1～2年目の20代の仕事や職場への考え方に変化はあったか

コロナ禍でテレワークなどが増加したが、これまでオフィスで働くことが多かった職場においては、業務にまだ慣れていない、特に若い従業員の育成が課題となり得る。本稿では、ニッセイ基礎研究所WEBアンケートの結果を使って、2021年調査における職場1～2年目の...
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リスキリングを支援する企業は「志望度が上がる」と回答した20代が8割を超える

「生産性高く仕事ができそう」「リスキリングを支援する企業は、変化に対応でき競争力が高そう」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「リスキリング」に関して調査。転職活動において...
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20代の仕事観～8割以上の20代が「リスキリングに取り組みたい」と回答～

20代「生産性を高めたい」「スキルを身に付けて、より高度な仕事をしたい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「リスキリング」に関して調査をしました。リスキリングについて、「...
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「仕事観（新卒で入社した企業で勤めたい年数・目指したい役職）」に関するアンケート

株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「仕事観（新卒で入社した企業で勤めたい年数・目指したい役職...
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