『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「働く理由」関連のコンテンツ

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働くことへの若手意識調査

仕事に「報酬」を求める価値観・年次と共に増加・学習機会大幅減とロールモデル不在に揺らぐ3年目社員の姿も組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社では、20代の若手自身の率直な考え・価値観を知ることが若手育成の設計に重要と考え、2020年から...

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高齢化社会に向け、会社員は働き続ける理由を何に見出すのか（ロバート・ウォルターズ調べ）

グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は7月8日、語学力と専門スキルを活かして働くグローバル人材を対象に「定年後の働き方」について調査したアン...

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2021最新若手意識調査

長引くコロナ禍で揺らぐ20代若手社員の「働く理由」、不安定な社会でなお挑戦する若手に共通する傾向とはリ・カレント株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋真、以下「リ・カレント」）は、若手社員の「働く」に関する価値観、及びCOVID-19の...