「女性のキャリア」関連のコンテンツ

千倉書房は、『プロティアンシフト：定年を迎える女性管理職のセカンドキャリア選択』（田中研之輔、西村美奈子：著）を刊行しました。定年を迎える女性管理職のこれまでのキャリア形成とこれからのセカンドキャリア選択の解体新書「男女雇用機会均等法」の施工から3...

リスキリングの認知率は38％、非正規や離職者はさらに低い傾向仕事に直結する学び直し（リスキリング）を支援する「キャリアシフトプラットフォーム」を通じて、すべての人の自分らしい人生を応援する人材サービス企業株式会社Waris(所在地:東京都千代田区、...

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、今春卒業予定の女子学生を対象に、就職活動や就労意識に関するアンケートを実施し、経年比較などをしながら特徴を分析しました。（調査期間：2022年2月18日～3月3日、回答数355人）＜...

中央経済社は、武石恵美子、高崎美佐：著、佐藤博樹、武石恵美子：責任編集『シリーズダイバーシティ経営／女性のキャリア支援』を刊行しました。女性が自律的にキャリア形成に取り組み、活躍するために、企業組織は何をすべきか、何ができるのかを示す多様な人材を受...

時事通信出版局は、岩橋ひかり：著『最強のライフキャリア論。――人生まるごと楽しむための思考法』を刊行しました。仕事も子育てもマンネリも。女の人生は転機の連続。転機をチャンスに変え、「自分らしい働き方・生き方」を手に入れよう。気鋭のキャリアコンサルタン...

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、今春卒業予定の女子学生を対象に就職活動や就労意識に関するアンケートを実施し、経年比較などをしながら特徴を分析しました。（調査期間：2019年2月27日～3月1日、回答数342人）＜調...

内閣府男女共同参画局は、3月24日、平成28年女性リーダー育成に向けた諸外国の取組に関する調査研究報告書「女性役員登用の閣議決定目標『2020年10％』達成に向けて」を公表しました。＜内容抜粋＞I.女性役員の登用の現状と方向性●女性役員の登用の現状...