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「エグゼクティブ」関連のコンテンツ

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ニュース2018/05/24
部下に学ばせたいのは「コミュニケーション」。自分が学びたいのは「経営戦略」「事業計画」~『エグゼクティブの学びに関する意識調査』:経営者JP
エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸)は、管理職以上のエグゼクティブに対して「学び」に関する意識調査をいたしました。当社とお付き合いのあるエグゼクティブの男...

ニュース2018/03/12
経営者も働き方改革が必要!? 四人に一人の経営者が1日、11時間以上働いている~『エグゼクティブの働き方改革、その<理想>と<現実>に関する意識調査』:経営者JP
エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸)は、管理職以上のエグゼクティブに対して「働き方改革、その<理想>と<現実>」 の実態を調査いたしました。当社とお付き合...

ニュース2018/01/25
企業理念の浸透している企業67.6%が直近5年の業績向上~『自社の「理念、ビジョン、ミッション」に関する意識調査』:経営者JP
エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸)は、管理職以上のエグゼクティブが自社の「理念、ビジョン、ミッション」 に対してどのような意識をもっているかを調査するた...

ニュース2017/12/13
「飲ミュニケーション不足」がささやかれる中でも、社内の忘年会に参加するエグゼクティブは94.4%~『エグゼクティブの“飲み会・会食”に関する意識調査』:経営者JP
エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸)は、管理職以上のエグゼクティブの「飲み会・会食」事情について調査するため、当社とお付き合いのあるエグゼクティブの男女約...

ニュース2014/09/17
エグゼクティブサーチ(サーチ・スカウト型)のSFJ
東海・近畿で高まる人材への投資発想
~直近3ヶ月 地方企業からの問合せについて分析~
サーチファーム・ジャパン株式会社(エグゼクティブサーチ事業、東京都千代田区 社長 武元康明)では、今年の6月以降、地方企業からの問合せが増加。8月は前年同月比2倍となりました。SFJでは、問合せがあった企業の属性と依頼背景について分析し以下の通り案内...

ニュース2014/04/01
BNGパートナーズ
「エグゼクティブキャリア総研」設立および設立記念シンポジウム開催
2014年4月17日(木)19時~、先着50名、参加費無料“エグゼクティブとは役職ではなく、仕事への取り組み方である”“キャリアとは職歴ではなく、生き様である”「日本を元気にする馬鹿」に特化したエグゼクティブサーチ(厚生労働大臣13-ユ-304467...

ニュース2013/09/25
インテリジェンスホールディングス、子会社の統合に関するお知らせ
~エグゼクティブ層の採用支援事業、EC領域に特化した派遣・アウトソーシング事業の体制強化
株式会社インテリジェンスホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役:高橋広敏)は、2013年10月1日を効力発生日(予定)として、子会社の株式会社インテリジェンス エグゼクティブサーチ(以下、IES)、株式会社ECパートナーズ(以下、ECP)...

記事・コラム2012/10/08
中途採用の手段
中途採用においても候補者を集めることは非常に重要なプロセスだ。採用目的、職種、予算などに応じて適切な手法を使い分けたい。多彩な中途採用の告知手段や採用手法を概観し、それぞれの特色を整理した。

ニュース2012/08/06
ファッション業界専門人材紹介サービスのクリーデンス
ファッション業界に特化した エグゼクティブ向け人材紹介サービスを開始
~業界最大級の求人数・ノウハウで、年収600万以上、マネジメント層の転職をサポート~ファッション業界専門の人材紹介を手がける株式会社クリーデンス(本社:東京都港区、社長執行役員:高草木 敦)は、ファッション業界ではたらくエグゼクティブ(業界で10年以...

ニュース2011/10/31
ヘッドハンティングのSFJ、『社外CIOサービス』を開始
~ 中小企業向けに専門IT人材を派遣 ~情報システムの危機管理や災害対策にも幅広く対応サーチファーム・ジャパン株式会社(エグゼクティブサーチ事業、本社:東京都千代田区麹町、以下SFJ)は、「社外CIO(非常勤の最高情報責任者)サービス」を始めました。...

ニュース2010/12/15
アドバンテッジ リスク マネジメント
経営層・次世代幹部候補向け「EQエグゼクティブコーチ」 サービスを提供開始
メンタルヘルス対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事戦略ソリューションを提供するアドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二、以下ARM)は、パフォーマンスの高いコミュニケーション組織風土への変革を実現する...

記事・コラム2005/02/21
石原久美さん
ヘッドハンターが教える「高く売れる人」の法則
ヘッドハンターは有能な人材をどのように探し、「高く売れる人材」「タダでも採らない人材」をどこで見分けるのでしょうか。また、企業がヘッドハンターを使うときに気をつけることは何か? 現役女性ヘッドハンターの石原久美さんが、その舞台裏を明かします。

記事・コラム2004/12/06
道下裕史さん
「フリーター」400万人の現在・過去・未来
企業は、フリーターとどのような関係を築いていったらいいのか。フリーターの人材をマネジメントして成果につなげることはできないものか? 18年前、「フリーター」という言葉を考案、名づけ親となった道下裕史さんにインタビューしました。

記事・コラム2004/10/15
和田秀樹さん
「見落とされている企業経営者の「心」のケア」
日本の企業では見落とされている経営者のメンタルサポートの重要性について、精神科医の和田秀樹さんが語ります。

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