『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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スターバックスの人材マネジメント ～企業文化をベースとした組織開発への挑戦～

いま多くの企業では、従業員のエンゲージメントをいかに高め、それを維持していくのかが課題となっている。スターバックス コーヒー ジャパンは独自の企業文化をつくり出し、それをベースにエンゲージメントを醸成、組織開発に活かしている。どうすれば従業員はエンゲ...

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道下裕史さん 「フリーター」400万人の現在・過去・未来

企業は、フリーターとどのような関係を築いていったらいいのか。フリーターの人材をマネジメントして成果につなげることはできないものか？　18年前、「フリーター」という言葉を考案、名づけ親となった道下裕史さんにインタビューしました。