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「ロイヤリティ」関連のコンテンツ

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記事・コラム2018/11/16
日本の人事部 HRアカデミー2018 夏期講座
スターバックスの人材マネジメント
~企業文化をベースとした組織開発への挑戦~
いま多くの企業では、従業員のエンゲージメントをいかに高め、それを維持していくのかが課題となっている。スターバックス コーヒー ジャパンは独自の企業文化をつくり出し、それをベースにエンゲージメントを醸成、組織開発に活かしている。どうすれば従業員はエンゲ...

ニュース2017/11/27
正月三が日の住宅展示場・分譲地の営業活動を取り止め一斉休業~大和ハウス工業の「働き方改革」:大和ハウス工業
大和ハウス工業株式会社(本社:大阪市、社長:芳井敬一)は、2018年より、業界で慣例化している「正月三が日(1月1日、2日、3日)」の住宅展示場・分譲地での営業活動を全て取り止め、一斉休業とします。 当社は1963年10月の住宅展示場開設以来、これま...

ニュース2016/02/29
就活学生に飲食店の魅力をアピール~アルバイト社員ロイヤリティ向上施策「ワンダーテーブルキャリアアップセミナー」開催:ワンダーテーブル
株式会社ワンダーテーブルは、2016年3月より、同社店舗で働いているアルバイト社員の中で、主に就職活動中の学生を対象に、現場や就職活動に直ぐに役立つ、「ワンダーテーブルキャリアアップセミナー」を定期的に開催します。「ワンダーテーブルキャリアアップセミ...

用語集2007/11/19
エンゲージメントとは――意味と定義、高めるポイント
「エンゲージメント」とは、従業員の会社に対する「愛着心」や「思い入れ」をあらわすものと解釈されますが、より踏み込んだ考え方としては、「個人と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係」のことをいいます。近年、若年層の職業観の変化や終身雇用制度の崩壊...

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尻込み、指示待ち、評論家……<br />
ひそかに進行する20代社員の“ゆでガエル化”現象とは

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ひそかに進行する20代社員の“ゆでガエル化”現象とは

ゆっくりと進行する危機や環境の変化に対応する難しさを戒めた、いわゆる「...


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日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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