『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「フィロソフィー」関連のコンテンツ

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日本M&Aセンターのフィロソフィー（行動規範）はいかにして生まれたのか

日本M&Aセンターはコンプライアンス問題からの再起の中、「第二創業」を掲げ、あえて広告代理店を使わずに「最高のM&Aをより身近に」という「パーパス（存在意義）」を内製し、さらにはそれを体現するための「フィロソフィー（行動規範）」を策定しました。

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行動規範としての「フィロソフィー」とは？

「理念」と「パーパス」を推進・実現するために、社員全員が大切にすべき原則とでも言うべきものを作ろうという流れになりました。それは「フィロソフィー」です。

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【書籍紹介】フィロソフィー経営

ダイヤモンド社は、大友常世：著『フィロソフィー経営――ロイヤリティが生んだディップ急成長のドラマ』を刊行しました。■内容紹介広末涼子、上戸彩、AKB48、乃木坂46ら著名なタレントをCMに起用。「バイトル」「はたらこねっと」などのサービスを展開し、ま...

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Post コロナ時代を見据え、経営者やリーダーに求められる 自社哲学の確立と“フィロソフィーマネジメント”

経営者やリーダーが自社の哲学を研ぎ澄ませるための具体的な方法、研ぎ澄ませた哲学を経営管理の手段として効果的に活用するための組織マネジメント上の方策（フィロソフィーマネジメント）について述べる。