『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「就業力」関連のコンテンツ

人事辞典

コープ教育

「コープ教育」とは英語のCooperative Educationを和訳した用語で、産学連携による実践的なキャリア教育の方法論を意味します。趣旨はインターンシップと共通しますが、インターンシップが企業など学生を受け入れる側のイニシアチブで実施されるの...

人事辞典

ワークプレースメント

「ワークプレースメント」（Work Placement）とは“就労体験型学生派遣”のことで、企業が在学中の学生を一定期間、派遣社員として有償で受け入れ、学生のキャリアにつながる就労の場を提供するしくみを指します。インターンシップと違って報酬を受けとる...

人事辞典

未就職卒業者

「未就職卒業者」とは、大学を卒業した時点で、就職も進学もしていない人を指します。就職できずにいったん卒業すると、大学の就職支援を受けにくく、フリーターなど不安定な雇用形態に固定化される原因になるといわれます。日本では、少子化で大学・短大への入学者数が...

ニュース

「社会人基礎力育成グランプリ2012」決勝大会観覧者募集！－「社会人基礎力」を高めた大学の取組日本一を選出します－（経済産業省）

経済産業省では、大学での授業・活動を通じて、学生の「社会人基礎力」がどれだけ成長したかを競う「社会人基礎力育成グランプリ2012」を開催します。ゼミ・研究等大学における取組と成長の様子について、学生チームが発表し、最も高い「社会人基礎力」の成長が見ら...