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「正社員」関連のコンテンツ

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労働経済動向調査（令和５年11月）の概況

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和５年 11 月）の結果を取りまとめましたので、公表します。「労働経済動向調査」は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調査し、労働経済の変化や問題等を把握することを目的に、四半期...

労働経済動向調査（令和５年８月）の概況

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和５年８月）の結果を取りまとめましたので、公表します。「労働経済動向調査」は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調査し、労働経済の変化や問題等を把握することを目的に、四半期ごとに...

労働経済動向調査（令和５年５月）の概況

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和５年５月）の結果を取りまとめましたので、公表します。「労働経済動向調査」は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調査し、労働経済の変化や問題等を把握することを目的に、四半期ごとに...

「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」の2023年1-3月総評

23年1-3月の平均初年度年収は455.9万円。2018年平均から27.7万円の増加。求人件数は2018年比148.4%と、企業の人材獲得競争はさらに激しく株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）が運営する総合転...

2023年度の雇用動向に関する企業の意識調査

2023年度の正社員採用、企業の63％で予定・2年連続上昇医療・福祉業界では採用予定が8割を超える有効求人倍率は2022年6月から上昇し続け、同年12月には新型コロナの影響が出始めた2020年3月以降で最高となる1.45倍に上昇、2023年1月も引...

労働経済動向調査（令和５年２月）

～労働者過不足判断 D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和５年２月）の結果を取りまとめましたので、公表します。「労働経済動向調査」は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影...

正社員の年収中央値

正社員の年収中央値は350万円。～女性の年収中央値は、29歳から50歳半ばにかけてわずか10万しか上がらず。出産や育児などが影響か～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：大浦征也）は、「正社員の年収中央値」...

仕事探しに関するアンケート調査

応募した企業からの最初の連絡半数以上が2日たった段階で遅いと感じる「応募から2日」31.0％、「応募から4日以降」22.7％、「応募から3日」22.3％総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山亮）は、2022...

【仕事探しに関するアンケート調査】応募前の情報収集、企業のホームページを探す」51.4％、「複数の求人サイトで同じ企業の求人を探す」28.8％

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山亮）は、2022年11月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜粋してお知らせします。調査...

【仕事探しに関するアンケート調査】仕事へのモチベーションがあがる評価は「責任感や、積極性などの姿勢・意欲」

仕事へのモチベーションがあがる評価は「責任感や、積極性などの姿勢・意欲」25.5％、「出勤状況や勤務態度」22.3％、「仕事を遂行する能力」21.4％総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山亮）は、2022...

正社員の賃金上昇実態と生活満足度調査

正社員の賃金「低すぎる」は4割で、理想と現実のギャップは年収100万円今の生活に不満を感じる人は6割、将来の生活へ不安を感じる人は7割にのぼる株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）が運営する総合転職情報サイト『...

【仕事探しに関するアンケート調査】就業場所での喫煙情報による応募意向への影響、「応募する」の最多は「敷地内全面禁煙」83.7％

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山亮）は、2022年9月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜粋してお知らせします。調査結果...

【仕事探しに関するアンケート調査】適性検査について7割が必要と回答、適性検査の結果について「採否に関わらず知りたい」54.1％

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山亮）は、2022年7月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜粋してお知らせします。調査...

労働力調査（詳細集計）2022年（令和4年）4～6月期平均

総務省は、労働力調査（詳細集計）2022年(令和４年)４～６月期平均の結果を公表しました。＜労働力調査（詳細集計）2022年（令和4年）４～６月期平均＞■結果の概要【正規、非正規の職員・従業員】役員を除く雇用者5701万人のうち、正規の職員・従業員は...

【仕事探しに関するアンケート調査】求める内容、写真は「職場環境」78件が最多、次いで「仕事内容」と「会社の外観」26件、動画は「仕事内容」48件が最多

求める内容、写真は「職場環境」78件が最多次いで「仕事内容」と「会社の外観」26件、動画は「仕事内容」48件が最多、次いで「従業員の働く様子」44件総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山亮）は、2022年6月...

【仕事探しに関するアンケート調査】受けてみたい研修等「担当する職種に必要な技能の習得」45.7％、「コミュニケーションスキルに関する研修」20.0％

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山亮）は、2022年5月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜粋してお知らせします。 ■調...

【高校新卒採用についての企業動向調査22年・23年（4月）】23卒「増やす・昨年同様」が8割と採用意欲高まる

高校生の就職を支援するジョブドラフトの運営と企業の高卒採用支援を行う株式会社ジンジブ（本社：大阪府大阪市、代表取締役：佐々木満秀）では、新卒採用担当者向けに2022年卒の高卒採用活動の振り返り、2023年卒の採用募集人員の増減や入社後のフォローに関...

＜2022年度＞中小企業の採用予定に関する調査　64.5％が昨年度よりも人材を増員予定

採用業務クラウド「採用係長」を提供する株式会社ネットオン（本社：大阪市北区、代表取締役CEO：木嶋諭、以下ネットオン）は、「採用係長」の登録ユーザーである中小企業の人事・採用担当者を対象に、2022年度の採用予定に関する調査を実施しました。新型コロ...

【仕事探しに関するアンケート調査】オンライン面接を希望する人は29.4％、対面の面接を希望する人は70.6％

正社員希望者は「対面の面接を希望する」を選択した人が非正規希望計と比較して4.8pt高い総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山亮）は、2022年4月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を...

労働力調査（詳細集計）2022年（令和4年）1～3月期平均

総務省は、労働力調査（詳細集計）2022年(令和４年)１～３月期平均の結果を公表しました。＜労働力調査（詳細集計）2022年（令和4年）1～3月期平均＞■結果の概要【正規，非正規の職員・従業員】役員を除く雇用者5640万人のうち，　正規の職員・従業員...

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