企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

「雇用動向」関連のコンテンツ

  • 1

12件中 112件を表示

ニュース2020/03/16
2020年度の雇用動向に関する企業の意識調査
人手不足が深刻化するなか、2019年の有効求人倍率は1.60倍と、依然として高度経済成長期に近い高水準が続いている(厚生労働省)。また、新規学卒者の就職内定率は2019年12月時点で87.1%(大卒)となり、1996年に調査を開始して以来2番目に高い...

ニュース2018/03/16
正社員採用予定の企業、65.9%に上昇。リーマン・ショック前の水準を上回る。働き方に対する取り組みでは「長時間労働の是正」が46.3%でトップ~『2018年度の雇用動向に関する企業の意識調査』:帝国データバンク
人手不足が深刻化するなか、2017年12月の有効求人倍率は1.59倍と、1974年1月以来43年11ヵ月ぶりの高水準となった。また、新規学卒者の就職内定率は2017年12月時点で86.0%(大卒)と7年連続で上昇し、1996年に調査を開始して以来最高...

ニュース2017/03/16
正社員採用、過去10年で最高水準。副業・兼業はモチベーション向上や人材確保・定着で効果的~『2017年度の雇用動向に関する企業の意識調査』:帝国データバンク
2016年12月の有効求人倍率は1.43倍と、1991年7月以来25年5ヵ月ぶりの高水準となり、人手不足が深刻化している。また、新規学卒者の就職内定率は2016年12月時点で85.0%(大卒)と6年連続で上昇し過去最高となっている。さらに、政府は「働...

ニュース2017/02/02
給与水準は最大25%増。人材獲得競争がより顕著に~最新雇用動向と職種・業種別の給与水準をまとめた『給与調査2017』を発行:ロバート・ウォルターズ・ジャパン
バイリンガル人材紹介会社ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(東京オフィス:東京都渋谷区、代表取締役社長:デイビッド・スワン)は2017年1月30日、日本の最新雇用動向と職種・業種別の給与水準をまとめた「給与調査2017」を発行しました。同レポー...

ニュース2016/03/16
正社員採用、高水準続くも拡大基調に頭打ち~非正社員、採用予定企業が6年ぶりに前年を下回る~『2016年度の雇用動向に関する企業の意識調査』:帝国データバンク
人手不足が深刻化するなか、2016年1月の有効求人倍率は1.28倍と、1991年12月以来24年1カ月ぶりの高水準となった。また、新規学卒者の就職内定率は2015年12月1日時点で80.4%(大卒)と5年連続で上昇し、リーマン・ショックの影響前の20...

ニュース2016/01/29
ロバート・ウォルターズ・ジャパン、『グローバル給与調査2016』を発表
~2016年は一段と売り手市場に。エンジニアの給与は最大20%増~
バイリンガル人材紹介会社ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(東京オフィス:東京都渋谷区、代表取締役社長:デイビッド・スワン)は2016年1月28日、日本を含む世界24カ国の雇用動向と職種・業種別の給与水準をまとめた「グローバル給与調査2016」...

ニュース2015/03/16
帝国データバンク、2015年度の雇用動向に関する企業の意識調査
正社員採用、7年ぶりの高水準
~「女性」の活躍推進、従業員1,000人超の企業が突出~
人手不足が深刻化するなか、2014年12月の有効求人倍率は1.15倍と、1992年3月以来22年9カ月ぶりの高水準となった。また、新規学卒者の就職内定率は2014年12月時点で80.3%(大卒)と4年連続で上昇し、リーマン・ショック前の2008年の水...

ニュース2012/02/28
平成23年上半期雇用動向調査(厚生労働省)
2012年2月28日、厚生労働省は「平成23年上半期雇用動向調査」を発表しました。◆ 詳しくはこちらをご覧下さい。(厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/ /2月28日発表・報道発表より転載)

ニュース2011/08/25
「ロバート・ウォルターズ アジア雇用調査 2011年第2四半期」発表
~ヘルスケア業界の雇用が落ち込む一方、IT関連職は回復~
専門分野に特化したグローバルスペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ株式会社(本社:英国ロンドン、日本オフィス:東京都渋谷区、代表取締役社長:デイビッド・スワン)は、2011年第2四半期(※ 2011年4月~6月)におけるアジアの雇用動向を...

ニュース2011/08/03
-平成22年雇用動向調査結果の概況-(厚生労働省)
【 目次 】調査の概要利用上の注意主な用語の定義■ 結果の概要  1 入職と離職の推移  2 産業、職業別の状況  3 年齢階級別の入職と離職  4 転職入職者の状況  5 付属統計表印刷用PDFファイルのダウンロードはこちらから ○ 報道発表用資料...

ニュース2011/07/28
平成23年度地域別最低賃金額改定の目安について(厚生労働省)
~目安が示した引上げ額の全国加重平均は、仮定を置いて機械的に試算すると6円~本日開催された第35回中央最低賃金審議会において、本年度の地域別最低賃金額改定の目安についての答申が取りまとめられましたので、公表いたします。【 答申のポイント 】(ランクご...

ニュース2011/03/07
ヘイズ、「2011年度ヘイズ給与ガイド」を発表
~給与上昇への期待感が見られる結果~
人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)はこのたびアジア地区の2010年の給与動向と人材市場の傾向をまとめた「2011年度ヘイズ給与ガイド」を発表しま...

  • 1

12件中 112件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

会社の法律Q&A Withコロナ時代は社内研修をオンライン化! 「よくわかる人事労務の法改正」ガイドブック無料ダウンロード

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


2020新卒採用の“傾向”と“対策”

2020新卒採用の“傾向”と“対策”

大卒求人倍率は7年連続して上昇、300名未満の中小企業の求人倍率は9....


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
<173講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会