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「オンボーディング」関連のコンテンツ

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ニュース2020/10/30
中途入社者の定着施策(オンボーディング)」実態調査
中途入社者のオンボーディングに力を入れている企業は41%。力を入れる理由は「離職率を下げるため」。一方、力を入れていない理由は「予算や人員が足りない」が最多。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二...

ニュース2020/09/03
『従業員のパフォーマンスを最大限に高める エンゲージメント カンパニー』(広瀬元義:著)ダイヤモンド社より刊行
ダイヤモンド社は、広瀬元義:著『従業員のパフォーマンスを最大限に高める エンゲージメント カンパニー』を刊行しました。幸福度の高い従業員が会社を成長させる!会社と新入社員のWin-Winな関係を構築する「オンボーディング」マニュアルも収録採用してはす...

ニュース2020/07/27
コロナ禍における中途採用者のオンボーディング実態調査
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する、経営者や人事・採用担当者向けWebメディア「d’s JOURNAL(ディーズ ジャーナル/略称dsj)」は、2020年4月以降...

ニュース2019/03/14
新入社員の定着率向上をサポートし人材不足を改善~「クラウドオンボーディングシステム『ジャングル』」3月20日より発売開始:アックスコンサルティング
株式会社アックスコンサルティング(本社:東京都渋谷区、代表取締役:広瀬 元義、以下 アックスコンサルティング)は、新入社員が会社にスムーズに溶け込め、組織内で早期活躍をすることで会社への定着率を向上させることを目的とした「クラウドオンボーディングシス...

ニュース2018/05/07
新たにAIとユーザー・エクスペリエンスを強化し、従業員の高い生産性と充実した仕事環境の両立を実現~「Oracle HCM Cloud」に新機能:オラクル
オラクルは、人事担当者を今まで以上に支援し、従業員の仕事環境をさらに向上させる目的で、AIベースの新たな機能とユーザー・エクスペリエンスを「Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud」に追加することを発表し...

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「企業が自社の「採用力」を高めていくためには、“自立した採用力”こそが...


働き方改革の先にある「働きがい」向上とは

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「働き方改革」の旗印のもと、企業では残業削減や休暇の充実、リモートワー...


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日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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