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「eラーニング」関連のコンテンツ

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ニュース

オンライン研修の実態に関する調査結果

コロナ禍で進む集合研修のオンライン化。企業の75％が増えたと回答株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：渋谷和久）は、企業におけるオンライン集合研修の実態に関する調査結果を発表いたします。本調査は、コロナ禍において研修のオン...
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「プロティアン・キャリア　eラーニング（基礎編）」を開発

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (本社:東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下、「マンパワーグループ」)と提携し、自...
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最新の法改正に対応したeラーニング「ハラスメント対策シリーズ」の提供を開始

上場企業売上TOP100社の47%が導入する*学習管理システム（LMS）『CAREERSHIP®（キャリアシップ）』を開発・提供する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎）は、このたびeラーニング用のコンテンツとして、新た...
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eラーニング「30分で学ぶ！仕事と介護の両立」を提供開始

株式会社ライトワークスは4月12日より、eラーニング教材「30分で学ぶ！仕事と介護の両立」の提供を開始いたしました。■教材開発の背景現在、日本は少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少に直面しており、政府は「働き方改革」において、育児や介護で離職せざるを得...
記事・コラム

LMS（ラーニングマネジメントシステム）の傾向と選び方――直近のトレンドと選び方のポイント・サービス比較

企業の人材育成に欠かせないのが教育研修です。コロナ禍による影響でテレワークが浸透した昨今では、eラーニングのニーズが増加。同時に、学習効果の向上や管理の効率化を実現するLMS（ラーニングマネジメントシステム、Learning Management S...
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ｅラーニングの導入にあたって教育担当者が重視するポイント

学校法人産業能率大学総合研究所では、企業や団体の教育担当者を対象にeラーニングの導入にあたって重視することをうかがいました。ｅラーニングの導入にあたって重視することについて、優先順位をつけて３つ選んでいただきました。トップは「魅力的なコンテンツ」（7...
記事・コラム

熊本大学・鈴木克明さんに聞く：オンライン研修で自律的な学びを促す「オンデマンド」の有効性とは

新型コロナウイルス感染症の流行で、対面での集合研修を行うことが難しくなり、オンライン研修に切りかえる企業が増えています。しかしながら、「オンラインでは受講者の反応がわからない」「受講者同士の学び合いが生まれにくい」など、課題の声も聞かれます。企業の人...
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e-ラーニングプログラム「キャリア羅針盤」をリリース

株式会社星和ビジネスリンクでは、一般社団法人定年後研究所の調査・研究活動の成果に基づき、中高年社員がこれからの人生を明確に描くために必要な知識やマインドを醸成し、自らのキャリアプランやライフプランを構築するためのe-ラーニングプログラム「キャリア羅針...
記事・コラム

そのテクノロジーは何のため？ 個人と深く向き合い成長を促す、ニトリのテクノロジーを活用したキャリア開発

ニトリホールディングスの躍進が止まりません。コロナショックで多くの企業が業績を悪化させる中、巣ごもり需要を追い風に、33期連続増収増益の記録を今期も更新しそうな勢いです。しかし、ニトリが見据えているのはさらに大きな目標。2032年までに、現在の約5倍...
記事・コラム

人事部門が社員を「学ばせる」研修はもう終わり 自律的な学びを後押しする「ライオン・キャリアビレッジ」の効果とは

eラーニングなどの仕組みを作っても、使われなければ意味がありません。Edテックという概念もあるように、昨今は学び方が多様化していますが、ベースになるのは本人の主体性です。そんな中、ライオン株式会社では、2019年1月に導入した学びのプラットフォーム「...
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人事担当者対象/新入社員のeラーニングに関する調査

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、新型コロナウイルスの影響でオンラインでの研修を導入する企業が増加していることを受け、人事担当者を対象に、新入社員のeラーニングに関するアンケート調査を実施しました。eラーニン...
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eラーニング推進へ助成金　東京都・新型コロナ対応

東京都は、中小企業が従業員に対して行うeラーニングの経費を助成する「中小企業人材オンラインスキルアップ支援事業」を開始した。受講費用などの経費の5分の4（1社当たり最大32万円）を助成する。新型コロナウイルス感染症の影響で休業や在宅勤務が続くなか、企...
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リモートワーク対応の新入社員、若手社員向け　eラーニング自主学習パックを発表

科学的なＨＲテック手法でのスキル・コンピテンシーアセスメント、教育研修、組織人財分析コンサル専門の教育サービスベンチャー、株式会社ネクストエデュケーションシンク（略称：ＮＥＴ）（本社：東京都文京区、代表取締役：斉藤実）は、テレワーク、リモートワークが...
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若手・新入社員向け研修用動画「ＳＰリスク･ラーニング」の提供を開始

企業の危機管理を総合的に支援する株式会社エス・ピー・ネットワーク（本社：東京都／代表取締役社長：熊谷信孝）は、2020年4月20日より若手・新入社員向けの研修用動画「SPリスク･ラーニング」のWeb配信を開始します。新型コロナウイルスの影響により、多...
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企業の人材育成を支援する「eラーニング活用支援ソリューション」を提供開始

株式会社電通テックは、テレワーク（在宅勤務やリモートワーク）を導入する企業が急増するなか、社員教育におけるeラーニングの実施や効果的な活用を検討している人材育成担当者に向けて、企業の人材育成を支援する「eラーニング活用支援ソリューション」の提供を開始...
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医療事務派遣のキャリアアップ教育訓練に特化『医療事務派遣の学校』をリリース

派遣会社向けサービス『派遣の学校』を運営する株式会社プロシーズ(大阪府吹田市、代表取締役：花田 隆典)は株式会社ソラスト(東京都港区、代表取締役社長:藤河芳一)と提携し、医療事務派遣社員へのキャリアアップ研修に特化したサービス『医療事務派遣の学校』を...
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新型コロナウイルス対策、テレワーク時代に対応した「オンライン型研修サービス」の提供開始

人材開発と組織開発の株式会社ビジネスコンサルタント（東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員 横関 哲嗣）は、新型コロナウイルス感染対策や東京五輪を見据えて、どこからでも参加ができる「オンライン型研修サービス」の提供を開始いたしました。■サービス提供...
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新規事業として習慣化プラットフォーム「Smart Habit事業」開始のお知らせ

この度、習慣化プラットフォームを開発・運営する株式会社WizWe（ウィズウィー、所在：東京都千代田区、代表取締役社長：森谷 幸平）は、2019年12月17日（火）より、新規事業として習慣化プラットフォーム「Smart Habit事業」（スマートハビッ...
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