「リスキリング」関連のコンテンツ

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タナケン教授が解説　ミドルシニア・リスキリング

ミドルシニア期は、キャリアの折り返し地点ではなく、自分の可能性を再構築するための新たなスタート地点です。キャリアへの向き合い方を変え、ほんの小さな行動を積み重ねるだけで、キャリアは驚くほどしなやかに動き始めます。
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【書籍紹介】人的資本経営時代に働く人が持っておきたい「じぶん資産」

『人的資本経営時代に働く人が持っておきたい「じぶん資産」』（佐藤美和：著）が、同友館より刊行されました。人的資本経営の源泉は、社員の一人ひとりの「じぶん資産(TM)」 「じぶん資産(TM)」とは、「いつでも、どこでも、成果を出せる力」 企業にとっては...
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「DX推進における人材育成とマーケティングスキルに関する意識調査」を実施

DX推進は進むが、人材育成は後手。「経営層の意識」と「現場の実態」のギャップが浮き彫りにDX／AX時代のデジタル人材育成には、評価やROIの可視化、ロードマップ設定の強化が必須シナジーマーケティング株式会社（所在地：大阪市北区、代表取締役社長：奥平博...
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＜調査レポート＞「学び」への個人の意欲・企業の動向

～ 人材育成に異変あり！？企業独自の教育コンテンツが5年で4倍に急伸 ～教育を軸としたサービスを展開する総合教育サービス企業の株式会社ウィザスは、2025年に創業50周年を迎えました。キャリア支援事業をはじめ、高校・大学事業、学習塾事業まで、幅広い教...
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【書籍紹介】学びをやめない生き方入門

『学びをやめない生き方入門』（中原 淳・パーソル総合研究所・ベネッセ教育総合研究所：著）が、テオリアより刊行となりました。9000人超のビジネスパーソンを調査してわかった「働きながら学びを続ける」ための「５大エッセンス」とは？「大人になっても学べてい...
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「仕事を通じた成長・スキルアップ」調査

「語学」「動画編集」の習得に興味を示す方が多数。リスキリングの手法、「テキスト・参考書」がオンライン学習を上回る。ー『エン派遣』ユーザーアンケートーエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）が運営する日本最大級の派遣...
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“アメリカのまね”ではない。日本の強みを生かしてイノベーションを促進

近年の技術革新やビジネスモデルの変遷は目まぐるしく、イノベーションが私たちの生活を豊かにしています。一方で、「AIに仕事を奪われる」といった不安に象徴されるように、イノベーションが引き起こす負の側面にも注目が集まっています。イノベーション研究のトップ...
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社会人の学び直し調査―文系専攻者の理転に着目して―

概要研究の目的本調査の目的は、リスキリングに対する労働者の意向や、転職活動に伴う勉強時間などの実態を把握し、転職希望者や学び直しを行う人々が直面する課題や支援ニーズを特定することにある。特に、STEM分野における人材不足解消に向けた効果的な支援策を検...
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タナケン教授が語る、プロティアン・キャリア開発プログラムのこれから

企業にキャリアを預けるのではなく、自らキャリアを切り開く時代を本格的に迎えました。今回は、最新のキャリア理論を取り入れながら、実際に組織内でプロティアン・キャリアを実践している人たちのストーリーを基に、今後のキャリア開発プログラムのあり方を探ります。
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社会人の学習実態や企業のデジタルリスキリングの現状などに関する調査

企業の約7割がデジタル人材育成を導入、一方で参加社員は2割未満GLOBIS 学び放題調査から見るリスキリング現状の課題と対策株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）が提供する定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」は、社会人の...
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